??????? 六、帶班人員規定
??????? 1、礦調度值班帶班人員，對當班全礦的安全生產工作全面負責。區隊帶班人員對當班本區隊分管范圍內的安全生產工作全面負責。
??????? 2、下井帶班人員必須把安全工作放在第一位，及時到達生產作業現場，全面了解生產現場情況，切實掌握當班井下的安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮。
??????? 3、下井帶班人員要及時了解井下作業人員情況。發現危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并逐級匯報。
??????? 4、當井下發生安全生產事故時，除追究事故責任者的責任外，按照事故性質及責任大小，追究當班帶班人員的責任。
??????? 5、下井帶班人員的出勤、反“三違”等相關情況，每旬公布張貼，對不按規定下井帶班人員予以曝光。
??????? 七、考核與獎懲
??????? （一）、制度考核
??????? 1、下井帶班人員的帶班情況及信息反饋工作，由安全科負責監督考核。
??????? 2、帶班人員必須嚴格按照規定的時間下井帶班，特殊情況逐級請假，并安排其他人員代替帶班下井，嚴禁空班漏崗，否則一次處罰 100元，記“三違”一次。
??????? 3、下井帶班人員不認真履行職責，帶班現場存在較大隱患不及時處理，或隱患排查不細致，造成事故的，按照事故性質，給予處罰 100～500 元，情節嚴重的，礦務會研究處理。
??????? 4、帶班人員不按時下井帶班者（晚下或早上的），每次處罰 200元，取消當天考勤。不現場交接班者，每次處罰款 100 元，并進行公開曝光。下井時間少于規定時間者，每次處罰 50 元。
??????? 5、區隊帶班人員不能認真履行帶班職責，對現場存在較大事故隱患不能及時發現處理，被礦帶班人員發現，一條掛罰區隊帶班人員 50～200 元。
??????? 6、礦值班領導不定期組織人員，對全礦帶班情況進行督查，發現蹲窩子，不負責任，不履行職責者，每次處罰 50～200 元。
??????? （二）、獎懲考核
??????? 1、帶班期間現場發生輕傷或僥幸事故，對區隊帶班人員處罰 300元，區隊值班人員處罰 200 元，礦帶班人員掛罰 100 元，其他礦值班人員處罰 50 元，其他責任追究嚴格按照事故追究制度進行追究。
??????? 2、帶班期間生產現場發生重傷事故及重大僥幸事故，對區隊帶班人員及當班跟班安監員給予降一級一年處理，并掛罰礦帶班人員 500元，其他礦值班人員掛罰 300 元，其他責任追究嚴格按照事故追究制度進行追究。
??????? 3、出現重大事故另行處理。
??????? 4、當班認真履行職責，大膽管理，現場杜絕一切事故，保證安全生產，按班次給予獎勵。每個帶班人員每次獎勵 100 元；礦級獎勵 150元。值班不下井不享受獎勵。
??????? 5、全礦干部職工有權對帶班人員的帶班情況予以監督，可對不按規定帶班或帶班期間不認真履行職責的人員進行舉報，若情況屬實，則對舉報人每次獎勵 200～500 元。舉報受理部門為安全科、工會辦公室，受理部門必須維護舉報人的權利。
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