根據公司“安全生產月活動”要求，決定在6月份第四周，由公司組織人員到各分公司現場進行考評，考評具體安排如下：

　　1、由公司安全部組織，參加人員有公司領導xxxxx，公司部室有安全部、技術部、生產部、工會、監事會人員參加考評。

　　2、采取閉卷考試形式進行考評（如本人不會寫字，采取口述其他人代寫的形式），考評內容是崗位人員考核崗位安全技術操作規程，安全生產管理人員考核安全生產責任制。

　　3、考核人員要求規定（共15人）：

　　(1)選場人員（5人）：電工1人、皮帶工1人、尾礦工1人、破碎工1人、車間主任1人。

　　（2）礦山人員（8人）：電工1人、鑿巖工1人、裝礦工1人、主風機工1人、卷揚機工1人（三分公司電機車司機）、農用車司機（運礦工）1人、修理工（焊工）1人、采礦車間副主任1人。

　　（3）分公司管理人員（2人）：科長1人、經理1人。

　　人員抽取規定：由分公司領導從當班在崗的人員中抽簽決定被考人員，考評組根據要求考評。

　　4、現場打分辦法：

　　現場對各單位抽取11名崗位操作人員和4名安全生產管理人員，進行考評打分。

　　公司成立安全知識考評小組，分為礦山考評小組和選場考評小組。

　　礦山考評小組：

　　組長：

　　成員：

　　選場考評小組:

　　組長：

　　成員：

　　由組長負責，根據被考核者回答情況進行現場打分，每人滿分10分。

　　5、考評獎勵規定：

　　根據單位參加人員總得分進行排名，從最高分以此排列名次。

　　第一名獎金10000元；

　　第二名獎金8000元；

　　第三名獎金5000元；

　　第四名獎金3000元；

　　第五名獎金1000元。

　　xxx公司

　　2010年7月 3 日