1、協助礦領導主持本礦日常行政事物工作，做好礦領導及其它部門正常辦公的后勤保障工作。

　　2、及進轉發上級和有關部門的文件、資料，做好來文、函電、報刊雜志發放、立卷、存檔工作。督促檢查，及時處理發現的問題。

　　3、全面抓好本部門工作，制定和健全本部門的崗位責任制和規章制度。

　　4、貫徹勞動紀律管理制度，配合相關部門定期組織人員對部分廠區進行清理工作，做好勞動紀律的教育和考核。

　　5、負責領導組織的工作會議會務安排，做好來客來訪接待、食堂管理、辦公車輛使用管理工作。

　　6、做好辦公場所分配和調整工作，加強辦公設施的管理制度，嚴格控制辦公用品的消耗、浪費。

　　7、加強學習文化業務知識，不斷提高自身素質和業務水平，適應企業發展的需要。