1、在廠黨政的直接領導下，積極主動的配合安全生產部門搞好青年員工的安全生產工作。
2、認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規。
3、指導做好文件打印、分發及立卷、歸檔、保管、保密工作。
4、負責組織全廠性的會議和活動，安排好會務工作。
5、組織做好車輛管理、電話管理、印鑒的使用保管及后勤管理工作。
6、參加全局性會議和相關專業會議，做好會議紀錄，按會議要求起草有關文件和會議紀要。
7、積極參加安全部門組織的各項安全活動，不斷地提高安全技能及安全意識。
8、對生產現場中發現的違反安全規定的行為要及時制止。
9、制定勞保用品的使用、發放計劃，并定期、不定期地進行監督審核，保證員工能夠安全積極地完成工作任務。
10、按照廠部年度安全生產的規劃，結合青年實際，合理、安排布置青年安全生產工作，并認真組織執行。
11、指導、督促、檢查基層團青年組織開展安全知識學習、安全意識教育，開展安全活動，強化青工的安全生產意識。
12、指導、督促、檢查基層團青年組織以青年安全監督崗、青年安全生產示范崗、開展安全生產競賽為主要形式，參與安全監督，發揮示范帶動作用，提高青工的綜合素質。
13、指導、督促、檢查基層團青年組織以構建安全長效工作機制為目標，建立、健全完善、落實安全工作制度，對發生的“三違”、隱患等問題進行及時的反饋、處理。
14、對在安全生產工作中做出突出貢獻的青年集體和優秀青工進行命名、表彰、獎勵，推廣先進管理辦法。
15、積極參加廠部的安全生產工作會議和活動，開展企業文化建設，參加廠部的安全督察工作，促進干部作風的轉變和安全生產工作制度的落實。
16、向員工和家屬宣傳黨和國家的安全生產方針、政策，宣傳本單位有關安全生產的規定和措施，對家屬進行安全常識教育，不斷提高她們的安全意識，增加其參與安全管理工作的自覺性。
17、與生產車間、班組建立聯系，及時了解掌握一線員工遵章守紀情況，協助有關部門做好“三違”人員的思想轉化工作和安全“重點人”、“重點戶”的幫教工作。
18、定期對協管工作進行檢查、考核、總結、獎評，對做出突出成績的先進單位和優秀個人予以表彰獎勵。
19、定期走訪員工家庭，發動廣大家屬做好一線員工的保勤、保安全工作，為安全生產創造良好的外部環境。