(一) 負責落實定崗、定編工作，明確其職責，并進行監督；在優化廠內人力資源時，要考慮人員上崗資質并滿足安全管理要求。
(二) 負責相關的法律、法規的獲取、識別、傳達和實施。
(三) 積極參與職工日常安全教育工作，配合其它部門做好相關培訓工作。
(四) 及時傳達、傳遞上級機關有關安全生產的文件、通知、指示，送領導閱批和下達各有關作業區、班組貫徹落實。
(五) 負責勞動紀律的檢查和班組建設管理工作。落實安全管理各項考核和處理決定。
(六) 負責收集員工代表、職業健康安全員工代表在職業健康安全方面的意見 和建議，并代表員工參與協商、交流。
（七）定期對高爐區域、煤氣區域、粉塵區域、噴煤區域等重點要害部位進行調研，了解職工存在的問題，并協調解決。
(八)定期開展綜合治理檢查，開展好黨員身邊無事故活動，做好職工遵章守等各方面好的宣傳工作。
(九) 對由于人力資源安排不合理或沒有取得相應資質造成的人身傷害負責。