一、責任范圍
    第1條 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，貫徹執行國家相關法律法規，執行上級有關安全生產的指令、文件和精神。
       第2條 水泵司機必須持證上崗，嚴禁無證者操作設備。
       第3條 嚴格執行現場交接班，接班人要準時上崗，認真檢查設備各部運行情況，做到詳細交接。
       第4條 熟悉本崗位設備性能、運行方式，刻苦學習本職業務知識，做到“應知應會”。
       第5條 嚴格執行操作規程、停送電制度、巡回檢查制度，發現問題應及時處理，處理不了的要立即匯報。
       第6條 加強設備的維護和保養，保持峒室及設備清潔衛生，并且認真填寫各種記錄，所用物品及工具存放整齊。
       第7條 對維修人員的檢修行為要安全監護，對于一切違犯規程的操作和指揮，要堅決制止。
    第8條 嚴格執行交接班制度，詳細交接班中設備運行情況，嚴守工作崗位，遵守勞動紀律，不做與本職工作無關的事。
    二、考核標準
    第9條 有下列行為之一的，給予水泵司機50元以上200元以下罰款：
    （一）未按各項管理制度、操作規程、崗位責任制執行的。
    （二）有遲到、早退、脫崗現象。
    （三）未按規定使用勞動防護用品，安全用品、設施等。
    （四）未按時完成上級領導安排工作，匯報工作不及時。
    (五) 隱瞞設備運行隱患的。
    （六）未按要求參加專業業務學習和培訓工作。
    （七）特種作業人員無證上崗的。
    （八）硐室及設備衛生未達到要求。
    （九）未填寫各種記錄或記錄不規范。
    （十）有違章作業，造成機電重大事故。
    （十一）發現重大設備隱患未進行應急處理，造成設備損壞。
    （十二）操作失誤導致設備損壞或對公司造成經濟損失。
    （十三）上級及礦有關工作指示要求、規范、規程、措施不落實。
    （十四）崗點管理不力，造成設備或工具丟失。
    第10條對其它負直接責任、相應責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰。