1 目的

為了規范特種作業設備的管理，強化設備操作技能，明確責任，特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于磨坊礦設備的操作使用管理。

3 引用/應用標準

《貴州宏福實業開發有限總公司企業標準》

4 職責

4．1 設備副礦長是磨坊礦設備操作使用的分管領導，對本制度的實施負領導責任。
4．2 設備業務室是磨坊礦設備操作使用的管理職能部門，負責本制度的監督檢查。
4．3 露采車間及礦管站是磨坊礦設備的使用部門，負責本制度的具體落實。
4．4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設備的管理組織，負責本制度備用設備管理的實施。

5 管理內容與辦法

5．1崗前取證培訓與操作證復審。
5．1．1 上崗前理論學習。上崗前，學員必須經過理論學習，了解所操作設備基礎知識，掌握設備操作規程，理論學習考試合格，方可安排上機操作學習。理論學習由設備業務室安排培訓及考試。
5．1．2 上崗前師徒實際操作實習。學員經過理論考試合格，由設備業務室出具證明介紹到綜合辦勞資員處，由勞資員調學員到設備使用部門上機實習。
5．1．3 取證考試。學員實習期滿，經過主管部門（省職業技能鑒定中心）特種作業操作證取證考試合格，可正式上崗。
5．1．4 上崗。設備操作工與單位（設備業務室辦理）簽訂《定人定機責任承包書》，取得設備操作資格，正式上崗。
5．1．5 操作證復審。設備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業操作證”復審考試。復審合格，方能繼續操作設備。

5．2定人定機制。
5．2．1 投用設備的定人定機。
5．2．1．1單人單機設備實行個人負責制，分班作業或兩人以上同時操作的設備實行機長負責制。
5．2．1．2 操作工必須經特種作業操作證取證考試合格，并且經單位同意，由設備業務室辦理定人定機責任承包手續，方可上崗。
5．2．1．3?操作工與設備業務室簽訂《定人定機責任承包書》，并由設備業務室辦理定人定機牌后，可以按準駕編號操作設備。
5．2．1．4?未經分管礦領導許可，設備操作工不得操作所定編號以外的設備，不得把設備交給《定人定機責任承包書》以外的人駕駛。