⑼、分包施工隊伍應參加項目部召開的安全生產會議，并組織好自己隊伍的安全會議和安全活動。

　　⑽、分包施工隊伍現場負責人、生產技術負責人、安全管理人員應按規定參加省級安全培訓教育，持證上崗。

　　⑾、分包施工隊伍必須要求其施工人員，嚴格執行勞動防護用品規定，正確使用勞動防護用品，使用合格的勞動防護用品，嚴禁使用非標準的勞動防護用品。

　　⑿、分包施工隊伍必須要求其施工人員，嚴格遵章守紀、遵守安全文
明施工紀律、遵守安全操作規程，嚴禁違章作業、違章指揮。

　　9、項目部應對分包施工隊伍的生產施工安全管理實行監督式、介入式和指導式的監督管理，不能“以包代管”。

　　⑴、項目部應將分包施工隊伍所提供的所有相關證明文件和施工簡介、近三年已完工程項目情況、業績、安全評價進行收集整理，確保其有效性。

　　⑵、項目部應明確工程分包安全管理工作的主管領導，做好部門業務分工，做到職責明確，并定期檢查。

　　⑶、項目部應對分包施工隊伍的安全管理體系運行、安全機構設置、安全管理人員配備的落實和開展安全管理情況進行監督，確保分包施工隊伍安全管理工作受控于監督管理之中。

　　⑷、對分包施工隊伍執行施工技術措施（含安全技術措施、質量控制措施）的實施效果，必須做到嚴肅認真，嚴格監督管理，所有施工部位在施工前，均應有施工技術措施，并嚴格執行審核批準程序，分層次交底，讓所有施工作業人員和相關管理人員都接受施工技術措施的交底，并做好記錄。

　　⑸、項目部在下達、安排施工生產計劃時，應結合實際情況，以確保安全生產為前提，合理安排工期，并創造相應的安全作業環境，加強對施工作業環境安全文明施工過程的檢查監督，嚴禁冒險違章施工作業、違章指揮。

　　⑹、對分包施工隊伍的生產安全監督管理（包括人員、技術措施、安全、質量、裝備等）嚴格執行安全監督檢查制度。項目部要做到分工到人監督管理，做到合同項目、施工部位、危險部位每班每個環節、每個層次都有專人負責監督管理，并明確責任人的職責。通過會議形式或文件形式下達，形成有效記錄。

　　⑺、項目部組織的綜合性安全檢查和專項安全檢查，應通知分包施工隊伍參加，并監督分包施工隊伍日常安全檢查工作的開展，對分包施工隊伍的施工人員施工作業、設備運行、場內交通安全管理應加強監督檢查，屬事故隱患和安全問題的，應通過書面通知下達整改要求，限期整改，并進行驗證檢查。

　　⑻、對分包施工隊伍的安全教育培訓、安全活動進行監督檢查。督促其做到認真開展安全教育和安全活動，認真組織施工人員學習和執行安全操作規程，自覺遵章守紀。

　　⑼、對分包施工隊伍的勞動防護用品執行情況進行監督檢查，嚴禁使用非標準產品，嚴禁不正確使用。

　　⑽、加強對分包施工隊伍施工部位塵、毒、噪等污染源防范措施的落實情況，進行監督檢查，有效地防止職業病的發生。

　　第二部分：勞務用工安全管理

　　1、項目部招用勞務用工人員，必須符合國家《勞動法》、《勞動力市場管理規定》等法律法規的規定。

　　2、勞務用工人員在應招時必須進行體檢，簽訂用工合同時應向項目部人力資源管理部門提交體檢證明，對體檢不合格者，嚴禁使用。

　　3、項目部應與勞務人員簽訂符合法律規定的勞務合同（或協議），勞務人員必須遵守的安全生產法律、法規和項目部的安全生產規章制度，嚴格遵守安全文明施工規定和安全操作規程。

　　4、勞務用工應納入項目部的統一編制之中，并登記造冊，由人力資源部門統一管理，勞務用工應嚴格進行申報、審批，嚴禁隨意錄用。

　　5、勞務人員屬項目部的從業人員之一，應納入項目部的安全管理，項目部的安全管理部門對招用的勞務人員，應進行進廠“三級”安全教育，進行必須的施工技術和安全技能知識的教育，按所從事的工作崗位進行安全操作規程的學習考試，合格后方能上崗。

　　6、勞務人員應編入項目部的施工班組管理，或由項目部安排有生產安全經驗的人員帶班管理，參加班組的一切安全生產活動。

　　7、勞務人員享有與項目部員工相同的勞動防護用品待遇同，應按分局《勞動防護用品發放標準》執行。

　　8、招用的勞務人員嚴禁操作、指揮起重機械設備。從事特種作業崗位的人員，必須具備特種作業人員資質，持證上崗。

　　9、嚴禁招用未滿18周歲的未成年人。

　　10、勞務人員在工作期間發生生產性工傷事故，按項目部員工發生工傷事故處理方法處理，有關工傷保險政策按國家、地方政府和分局有關規定執行。