??????? 四、特殊工種的培訓、取證：
??????? 1.?特殊工種人員（電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等）應由國家受權的相應專業管理與監督機構進行培訓、取證。
??????? 2.?來公司工作的外單位特種作業人員，安健環部嚴格審查特種作業證，無證者不準從事有關工作。
??????? 3.?特殊工種人員作業證到期限的應及時培訓換證。作業證過期限人員不得進行特殊工種作業。
??????? 五、安全技能認證培訓
??????? 1.?安全技能認證培訓是指企業對員工從事安全生產工作的基本安全技能進行培訓、考核，并確認其安全資格的活動。
??????? 2.?安全技能認證培訓要求企業建立和執行崗位安全生產準入制度，即企業應將員工取得與崗位工作相適應的安全資格，作為員工上崗、轉崗、晉升的必備條件，未取得相應安全資格的員工即安全技能達不到崗位要求的員工，均不得從事該崗位的工作。
??????? 3.?企業建立和執行安全資格復審和繼續培訓制度，應規定安全資格的有效期，員工的安全資格有效期滿后，應參加繼續培訓和資格復審考試。
??????? 4.?發電企業的安全技能認證培訓對象可以劃分為A、B、C、D、E五個類別，分別接受相應的培訓和認證，并要求獲取對應的安全資格。
??????? l?A類對象為企業的專職安監人員，需要獲取A類安全資格。
??????? l?B類對象為企業的主要負責人、分管生產（基建）負責人、總工程師、生產（基建）副總工程師（廠長助理），需要獲取B類安全資格。
??????? l?C類對象為企業的生產（基建）職能部門負責人和車間負責人（含副職、主任助理），需要獲取C類安全資格。
??????? l?D類對象為企業的生產（基建）職能部門專業技術管理人員和車間的專業技術管理人員、檢修班組長、運行值班長、技術員，需要獲取D類安全資格。
??????? l?E類對象為企業的運行、檢修班組一般運行、檢修崗位人員，需要獲取E類安全資格。
??????? 5.?A、B類對象安全技能認證培訓應由上級主管部門，國家受權的相應專業管理與監督機構進行。C、D類對象安全技能認證培訓應由公司安健環部與人力資源部門組織進行。E類對象安全技能認證培訓應由所屬部門或分公司進行。
??????? 6.?崗位變動的員工在崗位變動時，應通過安全技能培訓和認證取得與崗位要求相適應的安全資格。
??????? 7.?在安全資格有效期滿時，應經復審重新取得安全資格認證。
??????? 8.?各類人員的安全技能認證培訓應有專用記錄檔案。該記錄檔案分級管理，長期保存。
??????? 六、專項安全教育培訓
??????? 1.?公司每年結合安全規程學習對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人安全培訓考試，對考試合格的人員，重新審發工作票簽發人、工作負責人、工作許可人名單并公布。
??????? 2.?企業主要負責人、安全生產管理人員專項安全培訓由應由上級主管部門，企業所在地政府安監部門組織培訓和考試。
??????? 3.?特種設備作業人員安全培訓：特種設備作業人員安全培訓的對象一般為企業從事鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械等特種設備作業的作業人員及其相關管理人員。特種設備作業人員安全培訓一般由企業所在地政府質監部門組織培訓和考試，通過培訓考試后取得《特種設備作業人員證》。
??????? 4.?特種作業人員安全培訓：特種作業人員安全培訓的對象一般為企業從事電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業等的人員。
??????? 特種作業人員安全培訓由政府部門國家受權的相應專業管理與監督機構進行。
??????? 5.?違章、事故責任者安全培訓：公司發生二類障礙及以上、人身輕傷與人身嚴重未遂不安全事件的應進行違章、事故責任者安全培訓。人員責任的由安健環部組織責任人和相關人員進行，設備原因的由設備管理部組織有關專業人員進行。必要時通過培訓考試使違章和事故責任者重新取得相應的安全資格。
??????? 七、?日常安全教育培訓：
??????? 1.?針對電力系統和企業發生的典型事故案例，組織員工進行典型事故案例的教育學習活動。
??????? 2.?根據情況組織員工參加的安全制度培訓，對企業年度安全工作報告進行專題學習
??????? 3.?組織參加上級企業組織的安全管理人員培訓班、兼職安全員培訓班。
??????? 4.?組織員工開展人身急救（特別是觸電急救）和緊急逃生技能的培訓。
??????? 5.?針對專兼職駕駛員開展的交通安全技能培訓。
??????? 6.?結合安全月，安全年，春、秋季安全檢查重點內容進行安全教育培訓。
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??????? 安健環部
??????? 2012年2月14日
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