1目的

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理、”的方針，進一步落實全員安全生產責任制，強化員工的安全生產意識，規范作業行為，制定本辦法。

2范圍

對本公司所有安全生產行為的管理，適用于公司所屬各部門、班組、勞務承包公司（外協單位）、。

3費用來源與管理

3.1安全生產獎勵費用來源：（一）集團公司年度安全生產考核獎勵；（二）各類事故、違章罰款；（三）年終考核工資中安全扣發部分。

3.2安全環保部根據事故及違章處罰相關規定，出具由財務金融部領取的收據，向當事人收取罰款后繳財務金融部入賬。

3.3安全環保部根據考核獎勵標準，提出獎勵申請，并按照相關程序進行審批發放。

4獎勵

4.1個人有下列表現之一者，給予一次性獎勵100-200元：

4.1.1工作責任心強，敢于檢舉、抵止違章違紀行為做出突出成績者；

4.1.2發現事故隱患，糾正“三違”行為及時，避免事故發生，向安全環保部檢舉隱瞞事故真相，經查屬實者；

4.1.3認真執行國家法規，在安全管理、安全生產中成績顯著者；

4.1.4在安全生產管理方面提出合理化建議，推廣后取得顯著效果者；

4.1.5在安全生產宣傳教育、安全知識競賽、安全生產勞動競賽活動中成績突出者；

4.1.6全年安全生產目標考核達標者（對部門考核按安全目標管理責任書執行獎懲）；

4.1.7其他經公司安委會決定給予獎勵的。

5違章違紀的處理

5.1作業現場管理：

5.1.1不按規定使用勞動保護用品的，罰款50元；

5.1.2裝卸，運輸貨物時，有貨物散漏不及時清掃，罰款50元；

5.1.3在港區吸煙的，罰款50元；

5.1.4登高作業不系安全帶，罰款50元；

5.1.5私自拆除或移動各類安全標志、安全設施，罰款500元；

5.1.6向港池內拋扔垃圾和雜物，罰款50元；

5.1.7擅自在碼頭區域內游泳，罰款500元；

5.1.8人員在機械、貨物下停留，罰款50元；

5.1.9起重作業沒有指揮手而作業，罰款50元；

5.1.10特種作業未持證上崗，罰款500元；

5.1.11作業前（作業人員）為按規定檢查工屬具和不按規定使用工具進行作業，罰款50元；

5.1.12使用不符合安全標準的工屬具，罰款50元；

5.1.13船舶作業不按規定拴掛安全網、接簾布，罰款50元；

5.1.14船舶作業中“挖井留山”，罰款50元；

5.1.15上下船舶不走船梯，跳船舷，罰款50元；

5.1.16船舶作業中坐、騎艙口指揮，罰款100元；

5.1.17酒后上崗，罰款500元；

5.1.18擅離職守脫崗、睡崗，罰款50元；

5.1.19違章指揮的，罰款100元。

5.2車輛、設備安全管理：

5.2.1駕駛車輛安全裝置失效的，罰款50元；

5.2.2港機設備帶病運行作業的,罰款50元；

5.2.3穿拖鞋駕駛機動車輛的，罰款50元；

5.2.4在車斗、叉齒及被作業的貨物上站人，罰款50元；

5.2.5非生產作業不憑票動用場內機動車作業,罰款50元；

5.2.6不遵守港區限速規定，罰款50元；

5.2.7自行車、機動車輛（摩托車）未按指定位置停放,罰款50元；

5.2.8強令設備、設施超負荷運行及設備、設施有缺陷而未采取措施,強行投入運行，罰款100元。

5.3消防安全管理：

5.3.1攜帶煙火、火種進入易燃易爆場所，罰款50元；

5.3.2擅自將消防設施挪作他用的,罰款50元；

5.3.3現場未經批準進行明火作業，罰款100元；

5.3.4在油庫、集裝箱堆場吸煙的,罰款100元；

5.3.5火險處置不及時，造成險情的，罰款100元。

5.4皮帶機安全管理：

5.4.1皮帶機皮帶上有石塊、雜物，不及時處理，罰款50元；

5.4.2皮帶機上有石塊、雜物，處理不及時造成皮帶撕裂長度在5米以下，罰款100元；

5.4.3皮帶機上有石塊、雜物，處理不及時造成皮帶撕裂長度在5米以上,罰款200元。

6安全管理人員必須秉公執法，對違章違紀行為應根據情節給予批評教育和適當處罰，不得徇私舞弊或打擊報復。違反上述行為之一者給予罰款100-500元，情節嚴重的調離工作崗位。

7責任制考核

7.1對實得分95分以上達優者，作為評選先進的重要依據；

7.2對實得分70分～95分達到合格者，不獎不罰；

7.3對實得分50～69分的不合格者，視情節輕重，給予處罰，并給予警告處分；

7.4對實得分為50分以下的人員，視情節輕重，給予降薪、調整崗位工資處分。

8附則

8.1本辦法由公司安全環保部負責解釋。

8.2本辦法自公布之日起施行。

9記錄

《安全獎懲情況記錄》

安全獎懲情況記錄