1.目的和范圍

為預防、減少和控制事故的發生，明確安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現，特制訂本制度。

2.范圍

本制度適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節。

3.職責

生產部及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的相關事項。

4.安全生產責任制的制定

4.1安全生產責任制由生產部負責起草后交公司安全第一責任人審閱。

4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

4.3生產部修改后下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。

5.安全生產責任制的溝通

5.1生產部制定安全生產責任制應及時下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。

5.2 生產部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。

5.3公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。

5.4生產部根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。

6.培訓

6.1生產部負責安全生產責任制的解釋。

6.2生產部應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。

6.3每次培訓學習應有學習記錄。

7.評審、修改

7.1安全生產責任制評審小組由公司領導干部、各個部門負責人組成。

7.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審，并由責任制的起草部門根據評審意見，修改完善。

7.3經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。

8.考核

8.1安全生產責任制的考核由生產部根據簽訂的安全生產責任制進行。

8.2安全生產責任制的考核結果報公司安全生產領導小組認可生效。

8.3 安全生產責任制的考核每季度進行一次。

9.周期

安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂每年應進行一次。