安全環保事故風險考核辦法

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1.??? 目的

為了加強公司安全、環保管理，落實安全責任制，促進公司良性發展。

2.??? 范圍

2.1 安全環保領導小組、各生產性部門經理、班組長、和安全環保部相關安全工作人員。

2.2 本制度只限在公司內發生的安全、設備事故。

3.??? 職責

3.1 安全環保部：負責組織當事班組及相關人員組成事故分析小組，對事故進行分析；負責安全事故風險考核的日常管理。

3.2辦公室：負責組織相關人員對發生的事故進行專項安全事故評定，確定事故的主要責任人和相關責任人。

3.3事故發生部門：負責協助安全環保部對事故進行分析。

3.4總經理：批準安全事故風險考核獎的發放。

4. 事故定義

4.1 按受傷程度劃分

4.1.1重大事故苗子：指雖未發生重大事故，但已形成人身傷害或產生危害性的未遂事故（以下簡稱A1）。

4.1.2輕微傷：指因工傷導致員工請假（含病假、調休、事假等）兩天（含）以上的安全事故（以下簡稱B1）。

4.1.3輕傷：指因工傷導致員工住院治療一周（含）以內的安全事故（以下簡稱C1）。

4.1.4重傷：指因工傷導致員工住院治療一周以上，或經鑒定為傷殘的安全事故（以下簡稱D1）。

4.2 按損失大小劃分

4.2.1產生安全事故（含人為造成設備事故）導致直接經濟損失在5000元（含）以下的事故（以下簡稱A2）。

4.2.2產生安全事故（含人為造成設備事故）導致直接經濟損失在5000元——1萬元（含）的事故（以下簡稱B2）。

4.2.3產生安全事故（含人為造成設備事故）導致直接經濟損失在1萬元——5萬元（含）的事故（以下簡稱C2）。

4.2.4產生安全事故（含人為造成設備事故）導致直接經濟損失在5萬元以上的事故（以下簡稱D2）。

5.??? 考核辦法

5. 1根據各部門、班組生產過程中危險系數的高低及各人員擔負的安全環保責任將三級安全環保網絡人員進行分組。具體如下：

5. 2安全事故風險考核以獎勵和處罰并存的方式進行，風險金和獎勵金的額度見下表：