??????? 第四章? 項目部安全管理過程違規行為的責任追究
??????? 第九條? 公司和上級（包括建設單位、監理單位、地方政府和集團公司）有關部門在進行安全檢查、督查時，查出有第四條至第七條任一項違規行為，屬于安全設施、安全裝置范圍的，應立即停工進行整改；其他范圍的，下達整改通知書限期整改。
??????? 第十條? 公司和上級（包括建設單位、監理單位、地方政府和集團公司）有關部門在進行安全檢查、督查時，查出有第四條至第五條任一項違規行為，并在限期內整改不到位的，項目經理和二級單位安全主管領導應寫出書面檢查向公司“說清楚”，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內予以通報批評。
??????? 第十一條? 查出有第四條中任一項違規行為的，對相關責任人處理如下：
??????? （一）對項目部違規行為的處理：
??????? 1.由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對項目經理予以通報批評，取消年內公司內、外優秀項目經理評選資格，并處以500-1000元罰款；
??????? 2.在規定期限內沒有整改到位的，取消安全管理優秀項目部的評選資格，扣罰項目班子成員年薪的3%；
??????? 3.整改后又再次出現同樣違規行為的，取消項目部的評先資格，加倍對項目經理的處罰和項目班子成員年薪的扣罰。
??????? （二）一次檢查（督查）中，一個單位有兩個以上項目出現第四條中的任一項違規行為的，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對二級單位安全生產第一責任人、安全主管領導予以通報批評；
??????? （三）一年內一個單位所屬項目部均有第四條中的任一項違規行為的，取消二級單位安全管理優秀單位的評比資格，扣罰領導班子成員年薪的3%。
??????? 第十二條? 查出有第五條至第六條中任一項違規行為的，對相關責任人處理如下：
??????? （一）每查出一項違規行為，扣罰項目經理500-800元、扣罰生產副經理300-500元、扣罰安全總監200-300元；
??????? （二）同一個項目查出三項以上違規行為的，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對項目經理、生產副經理和安全總監予以通報批評；若在規定期限內沒有整改到位的，取消項目部的評先資格，并扣罰項目領導班子成員年薪的3%；整改后再次出現同類違規行為的，加倍對項目經理、生產副經理、安全總監的處罰和項目班子成員年薪的扣罰；
??????? （三）一次檢查（督查）中，一個單位有兩個以上項目部均有兩項以上違規行為的，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對單位安全生產第一責任人、安全主管領導和安全管理部門負責人通報批評；
??????? （四）一次檢查（督查）中，一個單位所屬項目部均有兩項以上違規行為的，取消二級單位安全管理優秀單位的評比資格，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對單位安全生產第一責任人、安全主管領導和安全管理部門負責人予以通報批評，扣罰項目領導班子成員年薪的2%；
??????? （五）一年內一個單位若查出十項違規行為的，取消二級單位安全管理優秀單位的評比資格，扣罰二級單位領導班子成員年薪的1%，每增加一項加罰0.2%。
??????? 第十三條? 查出第七條中違規行為的，對相關責任人處理如下：
??????? （一）每查出一項違規行為，扣罰項目經理300-500元、扣罰生產副經理200-300元、扣罰安全總監和設備管理部門負責人100-300元；
??????? （二）查出三項以上違規行為的，取消項目部的評先資格；在規定期限內沒有整改到位的，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對項目經理予以通報批評，對安全總監、設備管理部門負責人予以500-1000元處罰，并扣罰項目領導班子成員年薪的2%；
??????? （三）一次檢查（督查）中，一個單位所屬項目部均有兩項違規行為的，取消二級單位安全管理優秀單位的評比資格，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對單位安全生產第一責任人、安全主管領導、安全和設備管理部門負責人予以通報批評。并扣罰違規項目部領導班子成員年薪的1%；
??????? （四）一年內一個單位若查出十項違規行為的，取消二級單位安全管理優秀單位的評比資格，扣罰二級單位領導班子成員年薪的1%，每增加一項加罰0.5%。
??????? 第五章? 二級單位安全管理過程違規行為的責任追究
??????? 第十四條? 二級單位查出符合第四條中任一項違規行為的：
??????? （一）由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對單位安全生產第一責任人、安全主管領導給予通報批評，并分別處以500-1000元罰款；對安全管理部門負責人處以300-500元罰款；
??????? （二）在規定期限內沒有整改到位的，取消安全管理優秀單位的評比資格，扣罰二級單位班子成員年薪的3%；
??????? （三）整改后又再次出現同樣違規行為的，每查出一項扣罰領導班子成員年薪的2%。
??????? 第十五條? 二級單位出現以下違規行為的處罰：
??????? （一）二級單位安全管理過程的違規行為：
??????? 1.單位安全主管領導未到位規范履責的；
??????? 2.未建立安全生產責任制、安全生產責任制未全方位覆蓋的；
??????? 3.未設置安全生產管理部門或配備的安全生產監督管理人員數量和素質不能滿足安全管理工作需要的；
??????? 4.制定的年、季、月工作計劃（包括安全工作計劃、安全投入計劃、安全培訓教育計劃）未付諸實施、相關記錄（資料）不健全的；
??????? 5.主要負責人和安全生產監督管理人員未按要求參加培訓、無證（包括資質等級不符）上崗的；
??????? 6.未按季度對安全重點監控項目部進行安全檢查、每半年未對所屬項目部進行一次全面檢查考核的；
??????? 7.未對所屬項目部全面組織開展安全評價的；
??????? 8.項目部開工兩個月內未對項目部安全生產基本條件進行審查的；
??????? 9.未按規定及時、準確上報安全工作資料或活動記錄，或上報的安全工作資料和活動記錄缺少驗證資料的；
??????? 10.未按上級要求組織開展標準化項目、標準化班組建設的。
??????? 11.未組織開展項目部危險因素辯識、未對重大危險因素實施分級管理的。
??????? （二）查出以上任一項違規行為，對相關責任人處理如下：
??????? 1.對單位安全生產第一責任人和安全主管領導分別處以500-1000元罰款；對安全管理部門負責人處以300-500元罰款；
??????? 2.在規定期限內沒有整改到位的，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對單位安全生產第一責任人、安全主管領導給予通報批評，取消安全管理優秀單位的評比資格，扣罰領導班子成員年薪的3%。
??????? （三）一年內查出三項以上違規行為的，由公司安全生產委員會辦公室在全公司范圍內對單位安全生產第一責任人、安全主管領導給予通報批評，取消安全管理優秀單位的評比資格，扣罰班子成員年薪的2%；每增加一項加罰1%；
??????? （四）項目在安全檢查過程中出現停工整頓的，扣罰項目班子成員年薪的3%，扣罰二級單位班子成員年薪的1%；
??????? （五）綜合考核出現不合格項目的，除執行相關規定外，扣罰項目班子成員年薪的10%，扣罰二級單位班子成員年薪的5%。
??????? 第六章? 安全管理過程違規行為的責任追究程序
??????? 第十六條? 公司安全生產委員會辦公室負責牽頭組織對安全管理過程違規行為的查處和責任追究；公司監察部負責對本辦法的實施情況進行監督檢查。
??????? 第十七條? 對相關人員的責任追究由公司安全生產監督管理部、監察部提出，報公司安全生產委員會審議決定。
??????? 第十八條? 當事人對處理結果不服的，在處理決定做出后十五日內，可向公司監察部提出申訴。
??????? 第七章? 附則
??????? 第十九條? 公司及所屬單位控股的聯營體項目安全管理過程違規行為的責任追究按照本辦法執行。
??????? 第二十條? 對安全管理過程有失職、瀆職行為，應當追究黨紀責任的，按《中國共產黨紀律處分條例》執行。
??????? 第二十一條? 本辦法由公司安全生產委員會辦公室負責解釋。
??????? 第二十二條? 本辦法自發文之日起施行。
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