1.參與制訂勞務管理計劃。

2.參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

3.負責驗證勞務分包隊伍資質,辦理登記備案。參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。

4.負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

5.參與組織勞務人員培訓。

6.參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、

終止及參加社會保險等工作。

7.負責或監督勞務人員進出場及用工管理。

8.負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。

9.參與或監督勞務人員工資支付，負責勞務人員工資公

示及臺賬的建立。

10.參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

11.參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

12.負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

13.負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

14.其他。

項目經理：??????????????? 責任人:

年??? 月??? 日?????????????????????????? 年??? 月?? 日