1.監督和協助本單位貫徹執行國家勞動保護法律法規，落實安全生產責任制，督促解決勞動安全衛生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環境。

2.定期分析研究安全生產狀況，參與本單位勞動安全衛生措施、計劃經費投入等方案的制訂和實施，制定涉及職工安全健康的各項規章制度，對勞動保護決策和措施提出意見和建議。

3.參與本單位勞動合同中勞動安全衛生條款的協商與修訂，針對執行情況進行監督檢查，聽取職工在勞動安全衛生方面的意見、建議并積極落實整改。

4.宣傳國家勞動保護政策、法律法規及企業的規章制度，開展安全生產宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，進一步提高職工安全生產意識和技能。

5.組織或協同單位行政方進行安全生產檢查，對事故隱患和職業危害建立檔案，監督整改。

6.制止違章指揮、違章作業，維護職工勞動安全的合法權益。

7.參加傷亡事故調查，查清事故原因和責任，提出整改意見。

8.監督單位按規定發放勞動用品、用具，定期對職工進行健康檢查。

9.監督和協同單位落實女職工特殊保護的有關規定。