（一）監督公司貫徹執行國家安全生產、職業健康、勞動保護的法律法規和方針、政策；
（二）組織工會成員開展安全生產、職業健康、勞動保護管理制度的制定和落實，履行民主管理和民主監督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。
（三）參與審核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
（四）組織員工開展“安全月”、環境保護、職業健康、節能減排宣傳和技術比武、知識競賽等群眾性安全生產活動。
（五）依法參與和監督員工傷亡事故的處理和補償、撫恤工作，維護員工安全生產方面的合法權益。
（六）按照行政上“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，對主管的行政后勤部工作范圍內的安全生產工作負具體領導責任，督促主管的行政后勤部落實安全生產職責，在布置、檢查、總結、評比主管工作時，同步部署安全管理工作。
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