1.目的
為了加強領導干部危險作業管理，強化危險施工現場管理，落實“解決問題在危險施工、工作重點在現場”工作要求，及時消除事故隱患，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）及上級其它有關文件要求，結合我標段實際，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用公司及各項目部。
3.引用文件
3.1《關于印發〈建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法〉的通知》
3.2《關于進一步加強企業安全生產規范化建設，嚴格落實企業安全生產主體責任的指導意見》
3.3《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》
四.管理職責
4.1公司及項目部在進行危險作業時，由企業負責人或項目部負責人進行施工現場帶班作業。
4.2企業的法定代表人是落實企業負責人及項目負責人施工現場帶班制度的第一責任人，對落實帶班制度全面負責。
4.3項目經理是工程項目的安全管理的第一責任人，對落實帶班生產制度全面負責。
4.4公司安全部和項目安全管理人員協助領導制定相應的領導帶班計劃，對領導帶班記錄等歸檔管理。
4.5公司施工過程中的危險作業由公司安全管理部門和項目部安全管理人員匯通進行辨識。
五.內容及要求
5.1一般規定
5.1.1帶班人員范圍：項目經理、技術負責人、安全員、各項工序負責工程師等。
5.1.2帶班次數：由項目經理組織帶頭，對危險作業自始至終輪流帶班。
5.1.3帶班人員必須嚴格執行危險作業帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協商調換，確保每班至少有一名領導帶班，并履行請假手續，報項目經理批準，同時將實際帶班人員姓名報項目部。
5.1.4帶班人員時間：自工人出工至收工止。
5.1.5危險作業前由項目部制定帶班人員的帶班日期、班次進行安排，并發給每一個帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
5.2帶班人員職責
5.2.1檢查危險作業各項安全管理制度的落實情況及各級領導履行安全生產責任制情況。
5.2.2及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。
5.2.3遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。
5.2.4加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全面掌握當班危險施工的安全生產狀況。
正常生產情況下，按照生產管理制度和安全決策程序指揮、協調危險施工安全生產，不得替代現場隊長、班組長的指揮，不得隨意更改安全技術措施、方案等。
5.2.5檢查安全質量標準化建設、安全培訓工作的開展情況。
5.2.6檢查作業環境的安全狀況、機器設備的安全狀況或設備缺陷情況。
5.2.7檢查安全設施完好狀況。
5.2.8負責監督檢查當班安全員、班組長、隊長跟班管理人員按時上崗和特殊工種持證上崗情況，以及上述人員履行崗位安全生產責任制情況。
5.2.9負責檢查督促各項安全技術措施的落實，重點是防范重特大事故的安全技術措施的落實。
5.2.10負責當班重大安全隱患的檢查及落實整改，并將整改情況及時向下一班交接清楚。
5.2.11負責當班嚴格按施工工藝生產，及時發現和處理違章作業、違章指揮及違反勞動紀律的“三違”人員。
5.2.12負責對帶班過程中經常出現的問題及時進行反饋，并通過制定措施、完善制度、落實人、財、物等予以解決。
5.2.13負責檢查和處理與安全生產有關的其它問題。
5.3危險施工工作時間
5.3.1帶班領導與工人同時出工、同時收工。
5.3.2值班領導帶班危險作業實行危險施工交接班制度。
5.4嚴格內部管理和考核制度
5.4.1領導帶班危險作業納入安全生產責任制考核體系和施工質量標準化工作考核體系中嚴格考核。把領導帶班危險作業情況作為表彰獎勵的重要依據，對違反領導帶班危險作業制度的個人取消年度安全先進個人評選資格。領導帶班危險作業情況認真實施考核，考核情況和獎罰結果在公示欄公示，接受職工群眾監督。
5.4.2領導帶班危險作業期間發現重大安全隱患及時匯報并采取措施積極組織治理的，危險情況下積極組織人員安全撤離，避免生產安全事故的，給予獎勵。
5.4.3對領導帶班危險作業期間發生生產安全責任事故的，追究帶班人員的責任。
5.4.4帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數的，罰款200元/次。
5.4.5帶班人員未當班與員工同進同出的，一律違章論處，并視其情節輕重，必要時給予相應的行政處分；造成事故的，按上級相關規定嚴肅處理。
5.4.6由項目部對帶班人員進行考核，報項目經理審定后執行。
6.附錄
6.1危險作業領導帶班計劃表
6.2危險作業領導帶班記錄表

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