（一）負責收集傳遞職業健康安全法律法規及其他有關信息資料。
（二）負責有關的外部相關方信息的接受、傳遞，對如何落實向領導請示并轉遞到相關部門。妥善保存和管理相關的文檔、文件、資料及記錄。
（三）負責基層管理人員與各部門之間信息交流的組織和協調。
（四）負責管理機構配置及編制定員，明確其職業健康安全職責并進行監督。
（五）負責配置滿足崗位條件要求的操作（工作）人員。
（六）負責下達職業健康安全培訓計劃，參與實施并對培訓計劃落實情況進行檢查和總結。
（七）參與傷亡事故的調查、處理、糾正和預防，并按國家規定負責善后處理工作。
（八）負責勞動紀律的檢查及違反處理工作。
（九）負責組織工傷（職業病）人員勞動能力和傷殘程度的鑒定。
（十）負責開展職業技能訓練與鑒定，確保各類人員具備必要的意識和能力。
（十一）負責對各單位外用工的合法使用和管理。
（十二）參與對事故責任者的處理。