隨著國民經濟的快速發展，安全生產也越來越受到重視，特種作業人員相對于普通作業人員，由于工作崗位更為重要，危險性更大，容易發生傷亡事故，對操作者本人、他人及設施、設備的安全造成危害，在技術上也有了更高的要求。因此，加強對特種作業人員安全知識教育培訓及操作技能培訓，提高特種作業人員的安全綜合素質顯得尤為重要，筆者認為可以采取以下對策：

　　一、加強培訓機構及師資力量建設，確保特種作業人員的培訓質量

　　1、要嚴格審查培訓單位的資格，對教學設施設備的數量和質量以及教師的教學能力和水平等進行審查和考核，使其能夠符合特種作業人員培訓的需要。

　　2、對于特種作業人員的考核，應注重實效，各級安監部門或其委托的考核機構應做好對理論和實踐的監督考核工作，防止對特種作業人員的考核流于形式或走過場。

　　二、采取形式多樣的培訓方式，確保特種作業人員的培訓效果

　　安全培訓要采用多種方式方法調動學員積極性，真正讓特種作業人員聽得進、記得住、用得好；要改變單一“填鴨式”的教學方法，可采用幻燈片、課件、多媒體等方式，直觀地展示講授的重點環節；針對目前特種作業人員流動性大的特點，要靈活開展培訓。

　　三、培訓內容應突出重點，針對性強，確保特種作業人員掌握安全操作知識 

　　1、要加強對特種作業人員安全生產法律法規和職業道德的培訓。特種作業人員要全面學習相關的安全生產法律法規、國家標準及行業標準，增強法律意識和責任意識，依法作業。要始終把“以人為本”理念和正確的職業道德觀教育貫穿始終，牢固樹立“安全第一”的理念，杜絕違章作業、安全生產違法行為。

　　2、要加強對特種作業人員的崗位技能培訓。科學技術日益發展，很多新工藝、新材料、新技術、新裝備被廣泛地應用到特種作業領域，因此必須加強對特種作業人員的操作技能培訓，特別是對新技術、新裝備的培訓。特種作業人員只有熟練、扎實地掌握了先進的操作技能，才能做到安全作業，更好地確保生產安全。

　　3、重視實踐及現場考核，培訓的目的是為了使學員能夠在現場運用所學知識，將理論充分應用到生產實踐中去，因此必須重視實踐及現場考核，讓特種作業人員掌握現場實際操作技能，為以后的安全生產工作打下良好的基礎。

　　四、加強企業安全文化的建設，營造良好的安全生產氛圍

　　企業安全文化是企業為了安全生產所創造的文化，包括安全文明、生產環境與秩序、健全的安全管理體制及安全生產規章與制度的建設等，安全文化的作用是內在的、潛移默化的。加強企業安全文化的建設和加強特種作業人員的安全培訓是相互促進的。一方面，企業安全文化通過小事的積累和文化要素的滲透，使特種作業人員在不知不覺中產生了一種安全方面自主約束傾向和潛在準則，當這種約束和準則普遍被大多數人所認同的時候，就標志著企業特種作業人員“安全第一”的安全生產意識已根深蒂固，這樣就能將造成安全事故、安全違法行為的可能性降低到最低限度，使企業的安全環境長期處于相對穩定狀態。另一方面，通過特種作業人員的安全培訓教育，把企業特種作業人員培養成既有強烈自主安全意識，又有駕馭安全熟練技能的高素質人才，更有利于促進企業安全文化的發展。

　　五、特種作業人員培訓應與企業經常性安全教育相結合，不斷學習和掌握新知識

　　特種作業人員培訓應與企業經常性安全教育相結合。特種作業人員取得相關部門頒發的特種作業操作證，只是表明其具有了從事該項工作的必備知識，具備了上崗的基本條件。但任何教育培訓不是一勞永逸、一蹴而就的，必須在實際工作中反復接受訓練，不斷鞏固原有的知識。因而必須經常性地開展安全教育，不斷學習和掌握新知識，以強化特種作業人員的安全意識與知識技能。

　　特種作業人員安全綜合素質的提高是實現安全生產的重要保證，也是減少安全事故的重要保證，人的生命始終是最寶貴的，“以人為本”、減少甚至杜絕安全事故的發生將永遠是安全領域追求的目標。