據統計，企業安全生產事故中，90%以上由違章操作引起，往往員工一個小小的違章操作，就可能引發一連串的嚴重安全事故。因此，培養安全意識，嚴格操作規程很重要，“反違章”要徹底，要一反到底。　　有的人可能比較“幸運”，他均能“逢兇化吉、化險為夷”，一百次違章可能也不會發生一次事故;但有的人卻很“倒霉”，一旦違章就付出巨大代價，連感到遺憾的機會也沒有了。幸運與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的。而一個人有沒有這種把握能力，很大程度上取決于他能不能拒絕違章行為，“反違章”是安全生產一項長期任務。

　　如何做到嚴格遵章守紀呢?最重要的就是我們員工要不斷提高安全意識，增強安全技能。提高安全意識，就要從每一個習慣做起。在企業生產中，經常存在著大量習慣性違章，當一種錯誤的生產行為被時間慢慢積淀，繼而轉化為一種習慣性的思維甚至是被誤認為正確的理念時，違章就成了習慣，安全隱患就形成了。因此，必須從根源上消除安全生產中存在的老毛病、壞習慣，就要在每個員工的頭腦中樹立起“從我做起”、“從崗位做起”的安全責任意識，牢記安全生產操作規程，嚴格履行自己的崗位職責，形成良好的操作習慣。我們要從一頂安全帽、一雙手套、一副眼鏡做起，一伸手就想到安全，關注工作中的每一個環節，多想一想，多看一看，多檢查一下，多提醒一聲，這樣就能完成從“意識到”必須安全，到“自覺做到”遵守安全規定的飛躍，真正“讓安全成為一種習慣”。

　　同時我們還要不斷提高自身的安全技能。現在的一個情況是，我們不少一線操作工人文化素質不高、安全技能培訓缺失;很多員工工作內容經常變動，操作水平低下，對操作技能一知半解，最終導致違章操作，引發安全事故。因此企業要注重員工安全技能培訓，提高培訓質量，培訓內容要有針對性，要符合企業崗位的實際要求，內容不要求過多的理論，而要注重實際安全操作技能，切實提高員工的安全操作技能和安全防范能力。員工要經常主動學習安全操作規程，掌握操作技能，嚴格按照操作、工藝規程的要求，保質、保量、安全地完成各項生產任務。

　　我們每個員工都是安全生產中的一環，一環斷裂就會使企業的整體處于不安全中。沒有安全，企業就沒有發展，家庭就失去幸福。只有我們每個人重視安全、珍愛生命，把“反違章”進行到底，才能減少、避免安全生產事故，才能確保每個員工的生命安全和家庭幸福。