現場安全檢查的時候，經常會遇到尷尬的事情。一些小的違章，或者隱患，當你糾正他們的時候，違章者往往振振有辭的說：就這么點小事，你們也太小題大做了。或者賭氣的說：你們簡直就是閑的沒事。經常性的苦口婆心的教育他們：什么安全無小事;舉出一些小違章引發大事故的案例；搬出流行的海因里希法則(300∶29∶1)等等，辦法都用盡了，效果還是不好。罰款是不得以為之，最主要的還是要從意識上加以糾正。

　　我就想起了另一個法子：類比。

　　安全員與作業員工的關系，可以用交通警察與道路車輛和行人的關系做比較。在公路上，靠右行是最基本的交通規則，偶爾有一兩個行人或者車輛靠左行駛(走)，會出什么問題，恐怕不一定就會出事，但如果這個人(車)天天就這么逆向而行，那么出事故就是遲早的事情;再如果有其他的車輛與行人加以效仿，不僅事故層出不窮，整個道路交通簡直會癱瘓。

　　同樣的，個人的偶爾違章確實不一定會造成嚴重后果，但是如果沒有人去制止，偶爾違章變成了習慣性違章，出事的幾率就會大大增加;要是演化成群體性違章的話，整個生產系統恐怕都不能正常進行。

　　人們習慣于重視迫在眉睫的危險，但對于小的隱患或違章所可能造成的后果往往等閑視之。安全員的作用就是采用種種管理手段，規范和引導人們的安全行為，使人們從最小的作業入手，養成良好的安全習慣和素養。人們可以想象到，如果沒有交通警察，基本的靠右行駛都無法遵守，道路交通會惡化成什么樣狀況;人們也可以想象，如果沒有安全員的監督，許多小的違章或者隱患積累起來，會對我們的生產和生命造成何等嚴重的后果。