目前，安全風險管理工作正在全路展開，各單位都能針對各自的工作特點，認真的抓好安全風險管理工作，特別是能針對各工種的工作特點，找出和制定相應的安全風險點，供職工學習掌握和應用，為抓好安全風險管理工作打下了基礎。

　　 可近日與一名在工務部門工作的朋友閑談時，問到工作情況時，朋友說：“可別說了，現在連喝酒的心情都沒有了”。問其原因，是單位制定安全風險點后，要求職工要在幾日內背會，而且是強制性的要求。朋友說，現在許多職工都是這樣，有的在作業當中都在想著這個問題，給安全生產都帶來了隱患，有時下道避車時工具忘記帶下線路，有時螺絲忘記緊了，負責人責問時，職工說：“你說我在想什么呢？還不是在想背安全風險點的事呢”。

　　 誠然，安全風險點是應該會背，而且還應熟練的掌握，可如果方法不對或過于強迫短時間內掌握，這確實是一個安全風險點。正如上述職工的想法一樣，他們整天心里想的都是盡快的背會安全風險點，防止挨罰，卻忽視了這本身就是一個安全風險點問題。

　　 所以，在安全風險管理工作上，不應出現一鍬挖一口井，一口吃一個胖子的現象，要正確引導職工對安全風險點的學習、理解與應用，要在日常作業中，根據當日工作性質、特點及所涉及的安全風險點的內容，來要求職工掌握、理解和應用，這樣經過一段時間的反復理解和應用職工們就會結合工作實際慢慢的掌握、完全地掌握不會忘記，這樣既達到了安全風險管理工作的目的，又不至于造成新的安全風險點的出現。