生產的安全發展與人民群眾的生命財產、家庭幸福以及社會的繁榮穩定密切相關，是構建和諧社會的重要組成部分。奧運過后的“三鹿奶粉”事件、9.8山西襄汾潰壩事故及9.20深圳舞王俱樂部特大安全事故等血淋淋的事實告訴我們，當前我國的安全生產形勢依然嚴峻。因此，如何預防生產安全事故的發生，已成為當前安全生產領域的一項重大任務。為此，自己結合實際主要從五個方面淺談如何規范化、制度化和人性化地做好企業的安全管理工作。

　　一、影響安全生產的主要因素　

　　決定安全生產與否主要有人、物、環和法等4個方面因素：

　　1、人：與安全生產相關的人員主要包括領導者、管理人員、操作人員及其它相關人員。這些人受教育程度不同，并且可能來自不同地域，總體素質參差不齊，作為生產力的第一要素和高等智慧生物的結合體，有時往往會因為情緒化而思想麻痹或喪失理智，導致生產安全事故發生。

　　2、物：主要包括與生產相關的設備和物料，物的不安全狀態也是導致生產安全事故的重要因素。作為生產力第二要素的設備和物料，必須保證設備運轉良好，物料合格、存放安全、合理。

　　3、環：即與作業相關的空間、時間和安全文化氛圍。a、空間是指作業的環境，要從機器設計、場地規劃和設備擺放等環節考慮人體工程學問題，盡量確保作業空間環境安全、舒適；b、作業的時間要考慮夜班、節假日、人的喜慶、悲傷、失意、生物鐘等因素，要百倍警惕事故多發時刻；c、多宣傳教育，通過安全警示標牌、安全知識競賽、安全月活動等多種形式，構筑企業人人講安全的氛圍。

　　4、法：安全管理要遵守國家的法律法規、標準和規程及企業制定的安全管理制度等。違法、違規生產、經營是造成的生產安全事故的主要原因，管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。

　　二、分析生產安全事故的原因

　　生產安全事故代價大，不僅企業經濟利益受損，而且也給受害者家庭帶去無盡的創傷。因此，企業更應該認真分析事故致因，吸取教訓，加強管理，消除隱患。近年來，通過對轄區內生產安全事故致因的統計、分析和總結，得出其普遍存在如下特點：

　　1、企業領導對安全重視程度不夠，認識不到位，出現重生產輕安全現象，致使安全專項資金沒保障，安全地位底，安全管理部門下達的指令、要求、檢查、落實成一只空文，安全管理置空、倒掛，是生產安全事故的最大原因。

　　2、企業安全管理機構不健全，責任和效益不掛鉤，致使安全宣傳教育流于形式，制度執行不到位，監督缺失的失控局面。安全管理逐級衰減，制度要求得不到很好的落實，“安全人人管、安全無人管”也是造成生產安全事故的一大原因。

　　3、企業安全管理制度不完善，缺失對人的管理和物的不良狀態的有效監控機制，致使隱患不能及時得到排除，是導致生產安全事故發生的一個原因。制度制定是根本，但關鍵在于執行。因此，必須從宣傳上加強制度的原則性、權威性和強制性教育，提高員工自覺、自我管理意識，達到制度管人、約束行為的目的。

　　4、企業安全培訓力度不夠，安全意識差，存在僥幸心理也是導致生產安全事故發生的一個重要原因。