近年來，由于職工安全意識淡薄，從而造成職工發生安全生產事故事件時有發生，所以職工的安全意識與事故息息相關。下面結合自己的工作體會和所見所聞，認為采取“三項”措施提高職工安全意識，確保安全生產無事故。
    一是加強安全宣傳教育。安全生產宣傳教育應注重結合本企業的特點，不同時期，不同生產階段，采取讀報紙、念文件、學制度、演講、事故案例、安全宣傳欄、集中授課、張貼安全標語、開辦安全講座、宣傳畫等等不同的宣傳教育形式，及時更新宣傳教育的內容，把一些常用的貼近工作的安全知識傳授給職工，讓職工在接受安全教育中保持新鮮感，從而引起職工在工作中對安全生產足夠的重視，做到時刻想到安全。在日常工作中，要不斷地組織職工更新學習黨和國家安全生產方針政策及安全生產方面相關的法律、法規、安全操作規程、安全生產管理規章制度、企業內部安全管理規定，使職工全面熟悉掌握安全知識。
    二是加強安全生產培訓。企業的主要負責人、安全管理人員和特種作業人員，必須接受安全生產培訓，考核合格、持證上崗。各單位要對生產的各個環節職工進行全員培訓， 做到公司、車間、班組三級安全教育不走過場。職工進了你的廠，干了你的活，安全生產責任第一人就是你，你能把他召進來，你就要對他進行安全教育培訓，對他進行安全管理。有些重要的生產部位、易發生事故的危險作業的部門，班前、班組會一定要先講安全、先落實安全措施，再開始操作作業，交接班首先要交接安全。所有的好的安全生產習慣都是在一點一滴當中培養出來的，在嚴格的要求當中培養出來的。只要在 “基層、基礎”管理上形成習慣，把這種安全管理融化在職工意識當中的時侯，職工自我保護意識就會大大增加，就會筑起一道長城來。
    三是建章立制嚴管理。用安全生產管理制度制約人們在生產活動中的行為，嚴格管理，使職工思想上有緊迫感，增強職工自我保護意識，這樣職工的安全生產意識就會逐步提高。首先要建立可操作性較強的安全生產操作規程。各企業根據所從事工作的實際情況制定本單位的安全操作規程，對從業人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規定作嚴格的、不容置疑的界定，從業人員都要認真地理解和掌握，在日常作業時，嚴格按照規程所要求的去做，來不得半點馬虎。其次要建立安全獎懲制度。有了安全生產責任制度和安全操作規程，但如果不去落實那一切制度都會成為擺設，發揮不了作用，所以要加強安全生產的獎懲力度，把安全生產與直接經濟利益掛鉤，促使職工在平時的工作中遵守安全生產相關法律、法規和規章以及企業各項安全規定。