黨的十七屆六中全會強調，物質貧乏不是社會主義，精神空虛也不是社會主義。沒有社會主義文化繁榮發(fā)展，就沒有社會主義現(xiàn)代化。歷史表明，國家的富強、民族的振興，不僅需要強大的物質基礎，也需要強大的精神力量。這就要求我們把豐富員工的精神生活作為文化建設的重要著力點，大力發(fā)展社會主義先進文化，積極推動社會主義精神文明建設，不斷地推動企業(yè)科學發(fā)展。
　　對于企業(yè)來說，增強文化軟實力，使企業(yè)員工的基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上，進一步深化了企業(yè)的管理基礎。努力把思想性、知識性、趣味性有機結合起來，積極開展豐富多彩的活動，努力探索和創(chuàng)新管理的有效途徑；充分運用互聯(lián)網、手機等先進傳播手段，努力使新興媒體成為提供健康向上精神文化產品的有效平臺。
　　“十年發(fā)展靠管理，百年發(fā)展靠文化”。為了鑄就引領企業(yè)發(fā)展的靈魂，推動企業(yè)文化落地生根，深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力。
　　企業(yè)文化作為一種組織文化，需要確立全體員工共同的價值標準、道德觀念和價值取向，需要理念形成、精神凝聚、形象塑造、制度保障，從而達到內化于心、固化于制、外化于行，不斷發(fā)揮對干部職工的凝聚、引導、激勵和塑行作用。