根據電力系統統計。有80％以上的責任事故是由習慣性違章所引起的。而習慣性違章在基層班組的主要表現為：1、不執行保證安全的組織措施。如無票作業，不分析、不交待工作中的危險點；不執行工作監護制，有的班組長或者工作負責人不但沒有履行監護的責任，甚至自己帶頭違章作業。2、不執行保證安全的技術措施。如不正確使用安全工器具，3、違反勞動保護的有關規定。如上班不按規定著裝，有的不講文明等等。
        究其原因有以下幾個點：1、因循守舊，麻痹僥幸。一些職工口頭禪是“過去多少年都是這樣干的，也沒出事，現在按條條款款干太麻煩，不習慣。”因此，就很容易習慣成自然，有意識地仍按老的操作經驗和方法操作，自覺不自覺的違反操作規程。還有的職工不接受“不怕一萬，就怕萬一”的經驗教訓，認為偶而違章不會產生什么后果，往往領導在時我注意，領導不在我隨意，或者是看到別人這么做都沒出事，因而，就隨大流，無視警告，無視有關的操作規程。2、馬虎敷衍，貪圖省事。有的職工工作不精心，我行我素，將崗位安全注意事項、操作規程拋在腦后，把領導和同事的忠告、提醒當作耳邊風。還有的職工不原多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時投機取巧，圖一時方便，嘗到甜頭后，就會長此以往，重復照干，形成習慣性違章。3、自我表現，逞能好強。個別職工總認為自己“有一手”喜歡在別人面前“露一手”，表現一下自己的能力，這就是爭強好勝心理支配下，頭腦發熱，干出一些冒險的事情。4、玩世不恭，逆反心理。個別職工對領導的說服教育或企業安全管理的措施方法等產生逆反心理，出現對抗情緒，偏偏要去做哪些不該做的事情。5、操作技能不熟練。由于培訓教育不夠，操作者沒有掌握正確的程序，對設備性能、狀況、操作規程不熟悉，不能根據指示儀器儀表所反映的信息對設備運行狀況進行調整。6、安全監督不夠。對一些習慣性違章現象熟視無睹，對一些嚴重違章現象存在漏查或查處力度不夠的情況，特別是在生產任務重時間緊的情況下，一味強調按時完成生產任務，從而使部分職工滋生了忽視安全的習慣和心態。7、反習慣性違章不力。對習慣性違章行為視而不見，見而不管，管而不嚴。這是習慣性違章不能從根本上杜絕的關鍵。有些管理人員和班組長，每天都在現場轉，但就是發現不了問題。很重要的原因是管理人員和班組長，怕得罪人，不敢抓，不敢管，更不敢考核。
        如何遏止和最終杜絕習慣性違章，是安全管理的重要課題。我認為要從以下幾個方面抓起：
        一是要以人為本，狠抓人的因素；車間所有管理人員要全方位地配合做好運行人員熱愛本職工作的教育，通過各種方式方法教育職工認清習慣性違章的危害，從職工切身利益的直觀教育到血的教訓，從習慣性違章現象上升到造成事故、傷亡有必然聯系上，從對國家、單位和個人家庭的危害和損失上，啟發教育職工遵守規程制度的自覺性，從而認識自己擔負的責任，增強自我保護意識。車間管理人員切實幫助關心他們的實際切身問題，教育職工正確處理和理解當前社會主義市場經濟條件下的分配問題，用現實的社會狀況正確引導，對運行人員的家庭狀況以及婚、喪、嫁、娶、住房、入托等問題領導都要了如指掌，幫助關系探視他們，為他們排憂解難，減少他們的思想壓力，盡最大努力解決他們的后顧之憂，使運行人員真正體會到車間管理人員是自己的知心人，這樣才能使運行人員輕裝上陣，心情愉快地做到人在崗，心在崗。二是強化三大規程的學習貫徹，提高職工對三大規程重要性的認識，切實掌握熟悉三大規程的內容條文，結合現場實際，有的放矢地進行現場考問、技術問答、技術比武，根據不同的運行方式和各種異常，適時認真地進行事故預想和反事故演習。在考核上崗問題上，要堅持從嚴要求，寧缺勿濫。經常開展操作表演和操作后的評價。對規程的理解和現場弄不清的問題，經常組織討論爭辯，養成良好的學習業務技術風氣，造成遵章光榮，違章危險的良好氛圍。三是車間管理人員要注意自身表率作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，只有車間管理人員切實發揮模范帶頭作用，才能徹底杜絕習慣性違章現象；不違章指揮，不搞主觀隨意性，切實掌握人員素質狀態，動感情，做實事，落到實處，既要嚴格考核，又要認真幫教，既要嚴肅批評，又要具體指導。習慣性違章是安全生產的固疾，應制訂具體措施，使反習慣性違章經常化、制度化，并作為一項長期的任務來抓，如車間管理人員產生松勁情緒，則習慣性違章現象就會抬頭并蔓延滋生，甚至出現更嚴重的違章行為。所以說，抓好這項工作，車間管理人員是關鍵。四是營造企業安全生產氛圍。反習慣性違章需要車間營造一個良好的企業安全生產氛圍，車間要充分運用多種宣傳手段構筑起企業的安全第一價值觀念和行為準則，強化全體員工對安全生產的熟悉，使每名工人和干部都能自覺的用安全第一的生產思想、安全第一的技術能力、安全第一的生產指揮原則、安全第一的協作精神規范自己的行為。建立班組、車間對作業現場違章違紀進行檢查、評選、公布制度，設立違章違紀曝光欄，定期公布違章行為，在車間內部制造一種遵章守紀光榮，違章違紀可恥的環境，形成強有力的群眾監視機制。
        再好的方法或措施，如果沒有運行規則，沒有完善的約束機制，都會“變味”而產生負面效用的，只有認清習慣性違章的危害，增強安全意識，采取多方面的防范措施，做到：認真負責的精神，謹慎細致的性格，忠誠老實的態度，再加上良好的技術素質，熟練的操作技能，過硬的事故處理能力，就一定能開創安全運行的新局面。