今年以來，九十二公司王家嶺選煤廠黨支部充分發揮自身在安全管理中的戰斗堡壘作用，以強化職工意識、規范職工行為、提升運營技術為抓手，奏響安全“鳴奏曲”，為選煤廠安全高效運營提供強有力的組織保障。

強意識——奏響“交流”曲

“洪師傅！聽說你上班時間在隔音室時睡著了？”“嗯！”“你一直表現都很好的，今天怎么這樣了？能說說嗎？”“周書記，實在不好意思！我母親生病住院了，我在醫院伺候了兩個晚上，基本沒合眼，因此就······”“哦，那你先請假回去安心護理吧，等她病情穩定了再來上班，你的工作我幫你暫時調整一下，其他的事回來再說。”“謝謝周書記，回來以后我一定好好表現·······”這是黨支部書記周長宏在對“三違”人員進行談話教育的情景。

該黨支部把強化職工安全意識，剖析問題產生根源作為加強黨管安全的重要手段。通過安全形勢教育、事故案例分析、堅持每班班前會安全宣誓、每周安全培訓、每月安全知識考試等方式，切實提高全員安全責任意識、安全自保意識、遵章守紀意識，從而深刻認識到自身思想認知和態度對安全生產工作的重要性；同時，通過領導干部下車間進行安全宣講、發放宣傳資料、觀看警示教育片等形式，增強全體人員的安全思想意識，為選煤廠各項安全生產活動筑牢思想基礎。

律行為——奏響“規范曲”

“你好！請出示你的‘必知必會卡’！請說說你的崗位必知必會內容！”“操作流程：一是檢修前，穿戴配套防護用品，檢修設備斷電確認無誤后方可工作······崗位紅線：一是操作人員嚴禁帶電檢修、搬遷、移動電纜和電氣設備······”這是該選煤廠安全管理人員在抽查維修電工“必知必會卡”攜帶及內容掌握情況。

該黨支部結合生產和安全管理工作實際，梳理并編制了37個崗位的《必知必會卡》，并發放到247名崗位人員手中，做到一人一卡。《必知必會卡》包含了操作流程、風險提示、應急處置、崗位紅線四方面內容，要求職工隨身攜帶，認真學習，熟練掌握全部內容，并采取現場抽查提問、定期考試等形式，確保“必知必會”內容“記于心、踐于行”，進一步規范了崗位人員的作業行為，為選煤廠安全生產夯實“行為”基礎。

提技術——奏響“創新曲”

王家嶺選煤廠經過長期高強度運行，部分設備出現“疲勞”現象，給生產安全帶來巨大壓力。面對這一不可回避的問題，該廠從“技術保安”下功夫，通過廣泛開展技術攻關、小改小革，持續提高系統運行效率和工藝水平。

該廠于2017年初與業主共同成立了“樊振國創新工作室”，深入查擺分析系統、工藝、設備等方面存在的不足，積極進行創新和改造，進一步整合雙方技術、人才、經驗等優勢，重點對凈化水系統改造、濃縮池水質自動采樣管理等進行立項研究。

為深入激發全員創新創效活力，該廠開展“創新創效先進單位”評比和合理化建議征集活動，組建了由班子成員牽頭，技術人員為骨干，各車間青年職工為成員的創新小組和“QC”小組，堅持定項目、定人員、定方案、定計劃的“四定”措施，落實技術創新、改造及“QC”立項研究20余項，其他創新改造項目近40項，其中，“振動篩篩板固定方式改造”等6項成果獲得上級公司表彰獎勵，“風力清掃器研制與應用”獲得國家實用新型專利，為選煤安全生產提供了堅強的技術保障。