三交河煤礦位于洪洞縣左木鄉三交河村。始建于1971年，1980年6月8日和1991年4月21日兩次發生特大瓦斯爆炸事故，170多名礦工遇難。1997年12月13日由地方國營整體劃轉霍州煤電集團公司?，F全礦在冊職工2600余人。礦井位于霍西煤田西南部，面積28.5平方公里?？偟刭|儲量25729萬噸，可采儲量18010萬噸。井田內共有三層可采煤層，自上而下依次為2#、10#、11#煤。目前開采的2#煤為中灰、低硫、高發熱量的優質1/3焦煤，深受用戶好評，市場看好。
??????? 2007年，三交河煤礦實現了安全生產，原煤產量300萬噸，精煤產量142萬噸，固定資產達到5.35億元，實現銷售收入5.16億元，實現利潤總額2958萬元。取得了物質文明、精神文明、政治文明、生態文明同步發展的好成績。礦井先后榮獲2004年度煤礦安全質量標準化國標一級礦井、山西省一級標準化礦井、全國煤炭工業行業級別安全高效礦井、山西焦煤集團公司“模范單位”、山西焦煤集團公司安全生產先進礦井、中國煤炭工業協會“安全高效特級礦井”、山西省五一勞動獎狀等榮譽稱號，2004年被中國煤炭工業協會評為煤炭工業“雙十佳煤礦”這一全煤行業最高殊榮。
??????? 三交河煤礦在安全管理方面的主要做法是：
??????? 一、完善“六化”安全管理體系，構建安全管理長效機制
??????? 三交河煤礦始終把安全工作作為頭等大事來抓，不斷構建和完善卓有成效的安全管理體系，打造安全生產長效機制。在實踐中，總結出“六化”安全管理體系，即管理制度化、質量標準化、安全監督網絡化、生產現場責任化、職工教育素質化、安全管理人本化。
??????? 管理制度化是實現安全生產的首要前提，三交河煤礦制定了《關于實施安全基礎管理工作的決定》，健全完善了18項安全基礎管理制度，劃分責任，明確職責，并嚴格考核執行；全面完善安全管理、安全監督、安全投入、職工培訓、齊抓共管八大管理考核體系，安全生產基礎得到進一步鞏固，安全管理水平得到有效提升；建立完善了安全績效管理考核辦法和職工個人安全技能帳戶，通過實行逐月累計注入、每月公示考核、每季兌現的良好運作機制，增強了職工遵紀守法、規范操作的意識，有效鞏固了安全管理基礎。
??????? 質量標準化是安全生產的堅實基礎。2007年以來，礦多次召開質量標準化專題研究部署會，并成立了以礦長和黨總支書記為正、副組長的安全質量標準化領導組，形成了礦領導親自抓全面、分管領導抓重點、職能科室抓細節、生產區隊抓落實的安全質量標準化管理體系，將質量標準化視為固本強企的“生命工程”。同時，不斷加大宣傳力度，通過大力實施質量標準化創新競賽和安全質量合理化建議活動，激發職工愛崗敬業、勤于思考、積極創新的熱情，形成了黨政工團齊心合力抓質量標準化的局面，提高了全員的質量標準化意識。在實施質量標準化過程中，該礦的思路是：采掘工作面是礦井生產主戰場，只有使采掘面的安全質量達標，以點帶面，以典型引路，才能促進質量標準化向縱深發展。有了這種理念的指導，在去年505大采高工作面的施工中，面對一次采全高這一新工藝，多次組織技術骨干深入晉城寺河礦、平頂山煤業、西山煤電屯蘭礦學習取經，并派專人到設計院參與設計，對大采高三機配套進行了優化。從設計、安裝、投產到高標準質量標準化驗收一步到位，每個環節都達到了質量標準化要求。大采高工作面的高質量高標準投運的樣板效應，帶動了礦井建設質量標準化“精品硐室”、“精品巷道”、“精品工作面”，建設標準工程、放心工程，使得該礦生產技術、生產方式、管理手段向前邁進了一大步。基層隊組積極行動起來，開展品牌創建活動。從巷道成型、管線吊掛、安全設施、材料堆放等基礎性工作和點滴小事入手。掘進隊組施工時充分考慮回采要求，一次施工，一次到位，形成了采掘良性循環作業。礦井涌現出了掘進五隊5021工作面、掘進三隊3221工作面、開拓一隊下組煤火藥庫、選煤廠113皮帶走廊和重介泵區等井上井下一大批“高標準亮點工程”。2007年，三交河煤礦在高產高效礦井建設中結出了豐碩的成果：原煤產量完成300萬噸，同比增長19萬噸；總進尺完成25355米，同比增長1325米；精煤產量完成142萬噸，同比增長11萬噸：原煤工效完成9.22噸∕工，同比提高0.35噸∕工；回采工效完成49.3噸∕工，同比提高1.47噸∕工；掘進工效完成0.286米∕工，同比提高0.017米∕工；單產完成15.38萬噸∕月.個，同比提高0.23萬噸∕月.個；單進完成354.66米∕月.個，同比提高34.66米∕月.個。因為貫穿科學精神，三交河煤礦的質量標準化建設花香遍地，受到了上級領導的充分肯定，不少兄弟單位也紛紛前來取經。尤其是在2007年10月到今年2月期間，集團公司先后兩次在三交河煤礦召開質量標準化觀摩推進會，推廣好的經驗和做法。
??????? 安全監督網絡化是安全生產的有力保證，三交河煤礦充分發揮群體優勢，黨政工團齊抓共管，不斷完善群監網、青監崗等安全組織，形成了全方位、全過程的安全監督保證體系。不間斷開展“黨員身邊無違章”、“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”、“安康杯”競賽、“我為安全獻一言”等活動，進一步夯實了礦井安全生產的基礎。尤其是2007年，組織多次安全文化活動：1月1日，組織了全礦職工開展“安全之韻歌詠比賽”，620名職工參加比賽。在農歷大年初一就組織協管員到井口開展“送溫暖、囑安全”活動。在“三八”婦女節期間，女工委在女職工中大力開展了“巾幗奉獻”活動和安全教育活動。在“4.21”事故反思日，工會積極開展了以安全為主題的系列活動，一是組織了“4.21”事故案例演講團到基層巡回演講，使職工從中受到安全警示教育。二是舉行了紀念“4.21”安全反思大會，并組織全礦職工參加了“千名職工安全大簽名”活動，使安全宣傳教育深入人心。三是舉辦了“4.21”職工安全書畫展。全礦共收到書法作品57幅，繪畫作品78幅，并在井口進行了為期一周的展覽；“5.29”前夕，編排了安全文藝節目并組織到井口為職工演出兩場，使廣大職工受到了一次深刻的安全教育。另外還營造“人人講安全、事事要安全、處處抓安全”的濃厚氛圍。組織接待了集團公司老干部“情系安全”文藝演出，全礦職工踴躍觀看,豐富了文化生活，又一次受到了深刻的安全警示教育。舉行了“安全生產月”活動啟動儀式，工會開展了“一家一封安全囑咐信”征集活動，開展了“黨素珍式的好礦嫂、好集體”評選活動和職工工傷保險與安全生產知識競賽活動。