(3) 民工一般不參加班組的班前安全例會。每逢安全會，便會自覺與不自覺地將其排除在安全例會之外，使其失去每一次安全教育的機會。 在安全學習與培訓上，安全生產與他們的經濟收入考核沒有直接掛鉤。

　　(4) 民工的作業環境通常相對惡劣，如有毒有害、易塌方或高空易墜落等場所，在施工任務重、工期緊的情況下，如果施工負責人和監護人安全意識不強，對民工忽視安全監管，加之民工無群體意識和安全防范意識，在這種情況下，極易導致事故的發生，甚至發生群傷群亡的重大事故。

　　3 市政企業正確使用和安全管理民工的對策

　　市政企業要做好民工的使用與安全管理，應從硬件和軟件兩方面入手，重點在軟件上加強“柔性化”管理，只有具備素質高、管理規范的民工隊伍，才能創造出高質量的工程，安全生產才能有保障。采取以下具體措施：

　　(1) 首先做好民工的安全培訓工作，將必要的安全培訓考核，如作業技能、安全生產知識和勞動保護知識等作為進入工地施工的前提條件。其次利用一切可以教育的機會和方式，對民工進行安全意識教育，增強民工的安全意識，使民工自覺地形成一種集體意識及安全責任感，從而達到自覺遵守安全操作規程的目的，從思想意識上把好安全關。

　　(2) 每次班組的安全例會，培訓對象不僅僅針對在職職工，還應包括民工在內的所有施工操作人員。應結合企業實際情況，對民工進行必要的安全技術交底，講授安全生產管理制度、技術質量標準和施工工藝，從安全技術上把好安全關。

　　(3) 加強作業現場的安全監管，增強監護人的責任感，使監護人員真正起到監護的作用。安全工作必須做到每個民工，負責到整個民工群體，把安全思想和安全措施貫徹落實到民工的整個工作過程。加強現場安全文明施工管理，對民工進行必要的監控，并約束其活動范圍，這是減少民工事故發生的有效保障。

　　(4) 重視勞動保護的投入。勞保用品是安全生產的必備品，民工的勞保用品的發放也應與正式職工一樣對待，如安全帽、安全帶、口罩、手套等常規防護用品應及時發放到民工的手中，有效預防以外事故的發生。

　　(5) 在個人收入上，對民工的工資與安全情況實行有效的掛靠手段，加大其經濟考核力度，采取必要的經濟手段限制民工的亂違章現象。

　　市政行業是勞動密集型行業，民工是企業生產活動的重要勞動群體。在施工中從事急、險、重等作業，是事故高發的群體。積極探索加強和改進民工安全管理的途徑和方法，建立一套完善的民工安全管理體系，是市政企業安全管理工作的重中之重。只有這樣，才能為企業創造出更多的經濟效益和社會效益。