因為高速公路建設的周期性特點，以及施工工藝、工序流程安排，導致建筑施工企業人員流動性大，安全管理工作難度增加。為此，必須嚴格執行一線人員用工登記制度。

一、對一線人員用工進行登記，是貫徹落實“兩項達標”的要求。既為項目創建“平安工地”奠定了堅實的基礎，大力促進了項目治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展；也從源頭上保證項目招聘到工程建設所需要的人員。

二、對一線人員用工進行登記，有利于掌握操作人員地域分布、生活習慣、教育背景、家庭結構、性格特征，為有針對性的開展思想政治工作，根據不同受教育程度和接受層級編制不同的安全技術教育教材，有的放矢的開展安全培訓工作，安排相應性格的人員從事適合的安全工作，為開展豐富多彩的安全班組活動提供了信息支持。也有利于班組長隨時掌握操作工人的思想情緒變化，及時消除安全管理活動中人的不安全因素。

三、對一線人員用工進行登記，保證了工資的如實足額發放到一線人員手上，杜絕了作業隊長（包工頭）將工資能做他用或者卷款逃跑現象的發生，也避免了因為工資發放問題而引起的不必要社會不穩定。四、對一線人員用工進行登記，有利于項目對生產要素的動態管控，根據工程進度及時調整需求計劃，為成本核算提供了第一手的資料。合同部門應該在合同簽訂前要求外協作業隊伍將一線人員用工登記表交到項目綜合管理辦公室（行政事務部），并要求作業隊每周編制人員增減情況報表，便于項目部及時掌握。現場工程師也應該每日對作業隊用工情況進行登記，為安全管理工作提供有力的支持，為成本核算工作提供基礎資料，為編制企業定額提供了科學的依據。