? 建筑安全管理的目標是保護勞動者的安全與健康不因工作而受到損害,同時減少因建筑安全事故導致的全社會包括個人家庭、企業行業以及社會的損失。這個目標充分體現了以人為本的原則,堅持以人為本是施工現場安全管理的指導思想。人是生產力中是活躍的因素，管理者和被管理者都是人，關鍵在于如何充分發揮和調動人的主觀能動性，結合具體的工程項目特點，因地制宜地做好安全管理工作。

　　根據現階段建筑企業安全生產實際情況與特點，要達到安全管理的目標，建筑工程的安全管理應遵循以下四個原則：

　　一、 強制執行與積極引導相結合

　　現行法律法規和技術規范都是必須遵守的基本要求，強制執行和必要的懲罰必不可少。國家近期頒布的《建筑法》、《工程建設標準強制性條文》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《安全生產法》等一列系法律、法規的規定，都是在不斷強調和規范安全生產，加強政府的監督管理，做到對各種生產違法行為的強制制裁有法可依。特別是在《安全生產法》中，以法律的形式規定了從業人員的權利與義務。

　　但是，我們應該辯證地看待問題，對工程安全管理工作也要防治兼施，充分體現“預防為主”的安全管理方針和以人為本的管理原則，充分認識到對職工進行安全教育培訓與引導的重要性。安全教育制度是安全管理的一項重要內容，是提高企業員工素質，保證安全生產的重要手段。通過教育與培訓，正確引導廣大職工樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高自身的安全生產知識和安全操作技能，提高他們自覺遵守各項安全生產規章制度的自覺性，增強他們的安全生產法制意識。正確引導使廣大職工在安全意識上真正從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”的觀念轉變，從而達到搞好工程的安全生產，保護自身和他人的安全健康的目的。

　　二、 加強企業安全管理與從業人員自律相結合

　　首先，要做好企業安全工作，關鍵在于領導的重視。企業經營者作為本企業安全生產的第一責任人，其本身對安全生產的態度及投入工作的力度對整個企業安全管理工作起著決定性的作用。應認識到對安全生產管理的投入是一種有利的投資，而不是簡單的資金支出。領導的重視，安全管理經費得到保證，施工現場所需的勞動保護用品及安全防護措施才能落實，才能真正為操作工人創造良的安全作業環境。其次，由于現在的建筑業勞動者絕大部分是農民工，普遍存在著文化程度低的情況。作為用工企業，采取簡單明了而又行之有效的教育方法，加強對農民工的培訓、教育與管理，對確保安全生產尤為重要。