班組是企業的細胞，企業安全工作管理的好壞與班組成員的狀況密切相關。工作中，常出現因班組長、安監員不善于做過細的安全管理工作，致使簡單問題復雜化、矛盾化，從而直接影響到班組安全建設。筆者以為，班組安全管理應多在“細”字上下功夫。班組安全管理之所以要在“細” 字上下功夫，一是安全管理工作的性質及作用決定的，二是其特點和規律決定的，三是由安全工作面臨的新情況、新問題決定的。

　　怎樣才能做好過細的班組安全管理工作呢？一是班組長、安監員須具有較強的安全意識，善于發現安全管理工作中存在的薄弱環節。要把防事故隱患做在工作的前頭，把事故苗頭解決在萌芽狀志中。二要善于發動班組職工做好安全管理工作。抓好安全工作，并非哪一個人的責任，每個人都有這個義務，都有這個責任。但作為班組長要組織和發動班組職工一起來做，這樣抓安全才能造成聲勢，增強效果。這其中要注意加強班組安全骨干隊伍建設，充分發揮他們的骨干作用。三要求班組長每天上班都要觀察本班組職工情緒，因為一個人情緒好壞直接事關安全，對發現情緒不好的工友要關心詢問，穩定其情緒，如是才能使其在工作中集中精力，不出差錯。四要不斷研究新情況、新問題。不同時期、不同人員存在的安全問題亦不同，這就要求班組長從圍繞搞好企業安全生產和完成班組的生產任務，研究新情況，與時俱進，做到抓安全從教育入手，抓教育從規章制度入手，充分調動每個職工的安全生產積極性，保證生產任務的完成。五要努力營造和諧的安全氛圍。在安全管理中力戒粗暴簡單作風，要就事論事講道理，注意把大道理和小道理結合起來，引導職工充分認識事故對個人、對他人、對家庭、對社會帶來的危害性，使“要我安全” 轉變為“我要安全”、“ 我會安全”，確保安全生產。