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班組長要善于“察言觀色”

作者:李建波  
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 《論語·顏淵》曰:“夫達也者,質直而好義,察言而觀色,慮以下人。”“察言觀色”的本意就是觀察別人說什么話、臉上流露出什么氣色,以決定自己該采取怎樣的行動。在現代語意上“察言觀色”是貶義詞,但是,筆者卻認為要搞好班組的安全生產,作為兵頭將尾的班組長,在班前會上要善于對班員進行“察言觀色”。

  班前會是搞好班組安全生產的有力措施,在布置當班的生產任務時,班組長要針對不同的人進行觀察,觀其言,察其色,以確定班員是否有與平時不一樣的情緒存在,如果有異常情況一定要慎重對待,特別是在高空、電力作業時更要做好職工情緒的疏導工作,因為人在心情不好時,情緒就會低落,若將這種不良情緒帶入到工作中,往往會因為無法排解而產生心煩意亂,在操作設備時就容易出現精力不集中的現象,從而影響安全生產,對職工“察言觀色”,做好職工思想狀況的崗前預防,是有效阻止不安全因素在生產中存在的有力途徑。要練就“察言觀色”的本領,就需要班組長做好以下工作:第一,深入了解班員的基本情況,使班員的近況處于受控狀態;第二,認真觀察班員的情緒變化,掌握并熟悉班員平時表達“喜怒哀樂”的方式;第三,在平時注意養成細致入微的觀察習慣,不放過任何一個可疑線索,從班員“寫”在臉上的情緒,讀懂班員的心,做到有的放矢。

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