有人說,班組長是“兵頭將尾”,這話一點不假。
作為班組長,不僅要組織班組成員完成生產任務,而且還要做好爭先、創優、達標等各項工作。另外,對班組成員間出現的矛盾糾紛、提出的合理化建議及近期的的思想動態,班組長都要及時了解,并力所能及的給予解決,同時還要做好“上情下達”。因此,班組長就好比是班組里的“一家之長”,不僅要“主持家務”,還要“操心家務”。這就要求一個好的班組長必須具備愿意為班組操心的奉獻精神。
當然,光做到操心還遠遠不夠,作為班組長還必須處處以身作則,在生產中要身先士卒,勇挑重擔,臟活、累活、難活、險活都要搶著干,做到吃苦在前享受在后,用模范行動當好“兵”的帶頭人,用自己的實際行動去影響和感染其他班組成員。同時,班組長還一定要有過硬的技術水平和實干精神,工作中不僅要能干而且會干、干好才行,對生產中出現的一些問題班組長要能及時解決和處理,這樣才會得到班組成員的擁護和支持。
最后,在營造“團結 協作 和諧”的企業氛圍中,作為班組長一定要學會關心和愛護班組成員,積極維護班組成員的合理要求,努力辦實事、辦好事,進一步促進班組成員間的和睦相處,發揮班組的凝聚力和創造力,營造一個和諧的班組氛圍。
員工不服從班組安全管理怎么辦?
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