四、供水企業安全生產教育實施方案
　　1.有針對性進行崗前安全培訓
　　供水企業崗位設置相對來所較簡單，主要組成有四部分：管理人員、供水車間人員、收費抄表人員、化驗員、管網維修人員。崗前培訓要針對不同崗位區別對待:
　　(1)管理人員的崗前培訓主要以安全生產方針、法律法規和政策、公司安全條例、安全生產規章制度以及安全生產目標為培訓重點，結合其負責部門的具體工作，培訓與其管理部門相關的安全生產知識。
　　(2)供水車間人員崗前培訓要緊密結合反應、沉淀、過濾、消毒這些生產流程進行，按照各生產流程順序分別對相關設備操作、加藥方法、觀測方法等進行培訓，特別注意液氯、二氧化氯等消毒劑和其它化學產品的使用及存放注意事項，要求規范操作，考核時要針對不同崗位工作重點出題，不能千篇一律。
　　(3)對收費抄表人員的崗前培訓主要以行車安全、交通安全、消防安全、自我保護等人身安全知識為主，最好為其配備一樣防身用品。
　　(4)化驗員的崗前培訓主要以化驗用品的使用及存放、結合國家規定的水質指標指導其相關指標的具體檢測方法及注意事項、特殊化學用品性質等進行培訓。
　　(5)施工安全、人身安全是管網維修人員崗前培訓的重點。要針對管網維修過程中容易出現的不安全隱患提早告知其預防措施，減少事故的發生率。
　　2.做好日常安全教育工作
　　(1)利用宣傳欄、黑板報介紹安全知識及規章制度。有條件的單位可以自編《安全生產報》，《安全生產報》內容最好根據人員組成分成五部分，及時刊登各部門新設備的使用方法、注意事項;生產過程中出現的違規操作情況通報;國家、省、市、地方下發的有關安全條文;其它水司出現的安全事故及事故原因分析等，報紙的發放最好做到人手一份，并鼓勵員工提出搞好安全生產的相關建議，對有價值的建議要給予獎勵，以此激發員工關注安全生產的積極性，變“要我安全”為“我要安全”。
　　(2)堅持安全生產例會制度。公司各部門領導要定期召開安全生產例會，由各部門負責人提出本部門安全生產有關問題，所有參會人員進行討論得出解決方案。對違規操作問題要及時作出檢查，并張貼布告，以警示其他員工。另外，供水車間人員一周要開一次安全生產會議，各崗位人員要根據崗位特點預測事故，全體與會人員制定相應的預防措施及處理辦法。通過身邊的人與事強化安全意識。
　　(3)利用事故案例進行安全教育。在日常安全生產教育中，供水企業要建立事故案例檔案。充分利用本單位的事故案例進行活的教育，如果能讓事故當事人現身說法更能起到事半功倍的效果。另外要組織發生事故部門人員分析事故原因并討論解決方法，用真實的事例使員工直觀地認識到事故的危害性。
　　3.做好安全隱患檢查工作。充分調動廣大員工，對自己工作的地區進行安全隱患排查，并提出整改建議。讓員工從自己熟悉的環境中找出不安全因素，從而提高其安全防范意識。還可以組織不同部門之間進行參觀檢查，從不同角度發現安全隱患。
　　五、結束語
　　供水企業安全生產教育是一項長期的、細致的、艱巨的工作，在整個安全生產教育過程中需要從各級之間相互配合，在形式上突出一個“活”字，在實施過程中突出一個“質”字，在考核中突出一個“實”字，在結果上突出一個“效”字。只有這樣才能搞好安全生產教育，為企業創造良好的安全文化氛圍，促進企業的長足發展和經濟效益的不斷提高。
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