3．搞好崗位培訓，提高操作技能

　　崗位培訓的目的是使在崗工人操作技能更加熟練。鑒于此，崗位培訓應采取多種形式的辦學方法，舉辦各種類型的崗位培訓班。在培訓形式上，可采取長短相結合以及脫產、半脫產、函授和業余相結合的方法，從而滿足煤礦各工種崗位培訓的需要。在培訓內容方面，根據在崗工人的工種，重點傳授本崗位的操作規程和必備的理論基礎知識。培訓過程中，應加強實踐性教學環節，創造條件把生產現場的實踐手段搬到課堂上，使崗位培訓具有理論學習和實踐教學的雙重功能，更好地發揮崗位培訓的作用，提高在崗工人的操作技能。

　　4．搞好安全技術培訓，提高安全技術素質

　　安全技術培訓是煤礦特殊生產環境的需要，是煤礦安全生產的基礎工作。由于煤礦井下作業環境中存在著多種不安全因素，作業人員必須接受安全技術培訓，掌握煤礦各類事故(水、火、瓦斯、煤塵和頂板等)的發生規律、預防措施和處理方法，以便作業中采取針對性措施，預防事故發生，并做到自主保安。即使已達到技工學校畢業水平的工人，也必須接受一定時間的安全技能培訓，其原因是煤礦每一作業地點都有其特殊情況，每一道工序都有其安全操作規程。要在某一作業地點使用某一臺設備安全地完成某一道工序，現場作業人員就必須了解作業地點的安全狀況，掌握設備的安全操作規程，嚴守各項規章制度，認真落實安全措施。安全技術培訓是對作業工人進行安全法規、安全意識、安全操作技能、事故預防和處理、避災自救等方面的培訓，其教學手段應靈活多樣，采取課堂講授、實物操作，電化教學及實驗參觀方法，以適應安全培訓的特點，提高培訓效果和工人的安全技術素質，實現安全生產。

　　煤礦安全是一種多因素、多環節和動態復雜的系統工程。煤礦的一切生產經營活動都必須把安全工作放在首位，這不僅是煤礦井下生產的特殊性決定的，也是市場經濟條件下提高企業經濟效益和穩定發展的內在要求。安全生產是煤礦永恒的主題，從這個意義上講，安全本身就是煤礦最大的效益。只有認真貫徹“安全第一”的生產方針，正確處理好安全與改革，安全與生產，安全與效益的關系，依靠科技進展，建立一套現代化的煤礦安全生產保障體系，才能促進企業持續、穩定的發展。