??? 三、針對黨員干部思想作風轉變，做好安全教育工作。
??? 作為煤礦企業來說，黨員干部作風好壞，是衡量一個企業安全教育抓的好不好的晴雨表，是影響和決定安全形勢的關鍵一環。任何事物的生產發展變化都有一個由小到大，由量變到質變的過程。小洞不補，大洞吃苦。從主流上看，我們黨員干部的作風是扎實的，是非常有戰斗力的。但也不能排除存有抓安全心慈手軟的好人主義作風，“事不關己、高高掛起”不負責任的官僚主義作風，講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、落實不到現場上的飄浮作風，雖然這三種作風在黨員干部隊伍中只是少數現象，但在思想上要引起我們的高度重視，如果忽視這些作風，任其蔓延，其潛在的危害不可估量，是會害死人的。雖然事故的發生在某種程度上存在著不可預見性，但人為的主觀漠視隱患的存在是事故發生的必然性，因此，黨員干部要時刻牢記黨和人民賦予的權利，做履行“三個代表”的忠實實踐者。不斷強化安全教育力度，要針對黨員干部作風轉變，從本單位做起，從領導干部帶頭做起，從每個職工自覺做起，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，什么時候、什么情況下都不能放松警惕，要以盡職盡責、扎扎實實的作風抓好安全生產，從思想上，意識、行動上自覺從嚴要求，確保安全?！兑幊獭反胧┒际怯梦覀兊V工的鮮血和生命換來的，是科學規則，也是必須遵守的法則。要從政治的高度上去認識和理解“違章指揮就是違法指揮，違章作業就是違法作業，安全檢查就是執法檢查”的教育，人人增強依法按章作業的自覺性和主動性，確保安全。

??? 四、針對安全教育活動形式創新，做好安全教育工作。
??? 創新是一個企業興旺發達的不竭動力，是繼承與發展的辨證統一。同樣做好安全教育工作也要注意活動形式的不斷創新，要在繼承和堅持以往優良傳統做法的基礎上，進一步豐富和擴展安全教育內容和形式，積極學習和借鑒其他兄弟單位的成功經驗和先進做法，充分利用各種載體把職工群眾喜聞樂見、形式新穎與群眾廣泛參與的業余活動有機結合起來，融入貫穿到安全教育活動中，形成一個良好的職工群眾自編自演、自娛自樂，自我教育、自愿參加的安全教育活動氛圍。安全教育活動形式創新要抓出成績、抓出實效，必須認識到：安全教育形式很重要，但更重要的是要有實效。要堅持突出專業性、群眾性、教育性、經常性、鼓動性、和引導性的原則，要以群眾是否認可、效果是否明顯、創新是否突出、生命力是否持久為檢驗標準。依此推動安全教育活動形式的不斷深入，，只有這樣，我們的安全教育活動才有生命力，才會取得實實在在的效果。