一、現場員工談話（建議根據單位實際情況作答）

1、是否開展了重大事故隱患排查行動。

答：開展了，去年我們公司根據《重大風險隱患專項排查整治行動》方案開展了，要求我們要自評風險、自查安全、自改隱患，并向應急部門報告。

2、政府是否開展執法檢查?

答：應急管理執法部門有來進行安全檢查，雙隨機一公開、重大節日都會來，他們也會聯合其他部門比如當消防來開展安全檢查。

3、企業有無開展自查自糾?

答：有，我們每月都會在XX線上平臺開展自查自改，也會根據各類安全自查自改指引開展自查，形成隱患清單，確定整改期限。

4、請闡述企業在生產安全事故報告方面的制度和流程，如何確保報告的及時和如實？

答：公司制定了嚴格的生產安全事故報告制度，明確了事故報告的責任人和報告流程。一旦發生事故，現場人員必須立即向班組長或部門負責人報告，部門負責人在規定時間內向上級領導、安全管理部門和我報告。安全管理部門在核實事故情況后，我按照規定的程序和時間要求（1小時內），向當地政府有關部門報告。為確保報告的及時和如實，我們加強了對員工的培訓，提高員工對事故報告重要性的認識，同時建立了責任追究制度，對隱瞞、謊報事故的人員進行嚴肅處理。

5、運用了哪些重大事故制定標準。

答：根據最新工貿行業重大隱患判定標準。

6、是否有培訓?

答：我們每半年都會進行一次全員安全培訓，然后新員工入職、離職六個月還有調崗也都會進行安全培訓。

7、是否制定全員安全責任制？

答：有的，我們根據最新《安全生產法》和《XX省安全生產條例》，分崗位對消防安全責任人和管理人，明確全體員工的安全責任范圍、考評方法以及公開，確保責任制的落實。

8、怎么落實?

答：制定相關規章制度、操作規程和安全事故應急救援預案，并定期開展安全生產教育和培訓，記錄安全生產教育和培訓情況，還會每半年組織全體員工開展應急救援演練。

9、本崗位職責?

生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

（三）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

生產經營單位可以設置專職安全生產分管負責人，協助本單位主要負責人履行安全生產管理職責。

（其他員工根據實際情況回答）

10、如何落實本崗位職責？

答：根據安全生產法和XX省實施辦法以及公司的安全生產管理制度做好本崗位的工作職責。

11、遇到突發事件如何應急？

答：應當立即報告本單位安全管理人，管理人立即向責任人報告，然后根據責任人指示先報告相關部門，同時根據本單位的應急預案做出相應的動作，落實相應的責任，引導疏散人員，指引相關部門到達事件位置。

12、今年本單位是否發生事故？

答：沒有發生過（根據單位實際情況作答）。

13、企業如何開展培訓教育?

答：制定培訓計劃，明確培訓目標、內容、時間、地點、人員等，并且制定相關規章制度、操作規程和安全事故應急救援預案，針對不同崗位制定相應的培訓內容，確保員工掌握崗位所需的知識和技能。

14、如何落實年度培訓計劃？

答：根據公司制定的年度培訓計劃，積極參與，認真學習做好記錄，上手實操。

15、效果如何？

答：對于應急預案已經熟悉，知道發生事故，自己該如何做，對消防器材也會操作，做到事故來了不慌有序處理。

16、會不會使用各類應急器材，比如滅火器，正壓式呼吸器，洗眼器?

答：會使用，每年我們都會開展培訓學習，確保重點崗位員工熟練使用各類應急器材。（這里考核組可能會讓員工進行實操演示）

17、是否制定安全生產舉報獎勵?有沒有舉報途徑?

答：有的，根據安全生產法和XX省安全生產條例制定了公司的安全生產舉報獎勵制度，舉報途徑可以撥打“12350”，或者向相關部門舉報安全生產重大事故隱患和非法違法行為。

18、對企業保護員工的建議?

答：對于事故的培訓可以更加全面，對于一些日常生活中會遇到的緊急情況也可以培訓一下，讓我們能更加全面的了解突發情況的應對方法。

二、與現場負責人談話要點（建議根據本單位實際情況作答）

19.企業是否制定了治本攻堅三年行動方案，目前工作的推進情況

我們企業根據《安全生產治本攻堅三年行動方案（2024-2026 年）》的要求，制定了本企業的方案，主要包含落實各項工作任務的具體內容，安全理念提升、安全責任落實、安全規劃制定、隱患排查治理等方面。目前一切按計劃進行中.

20、安全生產法主要負責人職責?

答：建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

保證本單位安全生產投入的有效實施；組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

21、主要負責人如何落實職責?

答：應該建立完善的安全生產管理制度，明確各項工作職責和流程。包括安全生產政策、操作規程、應急預案等，其次，要強化安全生產培訓和教育，包括安全規章制度、操作規程、應急處置方法等，還要定期組織安全檢查和評估，及時發現并整改安全隱患，防止類似事故再次發生。同時加強現場安全管理，要經常巡視生產現場，及時糾正違規行為，并采取措施防止事故發生。建立應急救援隊伍，制定應急預案并組織演練，以便在發生事故時能夠迅速啟動應急響應程序，組織救援和處置工作。

22、如何確保全員安全生產責任制得到有效落實和執行？

答：我們建立了完善的考核和監督機制，將安全生產責任落實情況納入員工績效考核體系，與薪酬、晉升等掛鉤。定期對責任制的執行情況進行檢查和評估，及時發現問題并督促整改。同時，加強宣傳教育，提高員工對安全生產責任的認識和重視程度。

23、是否部署了重大事故隱患整治?如何開展的?

答：部署了，根據《重大風險隱患專項排查整治行動》，以及工貿行業重大隱患判定標準，開展了自評風險、自查安全、自改隱患，同時邀請第三方安全技術服務機構開展安全評估，同時根據各類場所自查自改指引進行自查自糾，每月在XXX平臺登陸并自查自改，建立隱患整改工作清單，并向應急部門和行業主管部門報告。

24、企業主要風險點是什么?

答：我們公司主要風險點是有限空間，除外還有動火作業風險、機械傷害等.

25、這些風險有無向主管部門報告?

答：有的，根據各相關制定的規則制度，會形成隱患清單和整改清單，每半個月向各相關部門報告。

26、對標自查自改情況？

答：具體隱患整改情況根據實際回答

27、企業層面有無需要主管部門解決的問題？

答：根據具體情況實際回答

28、安全生產費用提取和使用的情況？答：根據國家安全生產費用提取標準等法規要求，結合企業實際情況，按照一定的比例提取安全生產費用。安全生產投入主要用于安全設施建設、設備維護更新、安全培訓教育、應急救援器材配備、職業危害防治等方面。在使用過程中，嚴格按照預算進行管理，確保資金專款專用。

29、應急救援方面有哪些預案？

答：做了企業綜合預案、還有有限空間事故、動火作業事故 機械傷害事故等專項事故處置方案.根據應急救援預案的要求，公司配備了充足的應急救援物資和設備，包括正壓式呼吸器 滅火器、消防水帶、應急照明燈具、防護用品、急救箱、救援工具等。建立了應急物資和設備的管理制度，定期對其進行檢查、維護和保養，確保其完好可用。同時，明確了應急物資和設備的存放地點和管理人員，確保在事故發生時能夠及時調配和使用。

30、安全文化建設方面做了哪些工作?

答：1.持續改進各種安全管理制度；

2.建立并加強風險識別與分級管理；

3.實現安全設施、設備和應急、防護物資的規范化管理。

31、企業本質安全水平和鞏固安全基礎方面做了哪些工作?

答：一、制定完善本企業的安全政策;

二、然后進行風險評估和漏洞掃描;

三、加強身份和訪問管理;

四、加密數據傳輸和存儲;

五、建立本單位災備和緊急響應計劃;

六、持續安全意識培訓。