新安法的第三條強化了以人為本、安全發展的理念。這一理念要求堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這一不可逾越的紅線，切實樹立生命至上的理念，不斷強化生產必須更加重視人的生命的觀點，把保護人的生命安全放在更為重要的位置。實踐表明，只有用人本的理念，才能筑牢安全生產防線，這是一切工作的根本，也是立法的根本。這樣才使立法理念得以提升，更加科學、更加符合人性化的安全生產監督管理。那么，我們這樣更好地用人本理念，筑牢安全生產防線呢？主要突出以下五個方面。
　　一是，用人本理念引導人，筑牢安全思想防線。通過多種宣傳教育培訓形式，全面普及以“細節決定安全”，“生命至上、安全第一”，“安全是大家的最大幸福”等為內容的人本理念，把人本理念印在各級人員的腦海里，融化在各級人員的血液中，并轉化為各級人員的自覺行動。

　　二是，用人本理念教育人，筑牢安全技能防線。每年要確立以人為本理念的教育主題，進一步明確人本理念的教育重點，有節奏、有步驟、有規律、有創新的抓好各級安全教育培訓、生產危險源管控、日常監督檢查、隱患排查治理、應急救援管理等人本理念上的安全技能培訓的教育與實踐，使人本理念上的安全技能培訓教育有規劃、有主題，步步深入、強化推進，切實做到“用親情牽掛啟發人、用熱情宣傳引導人、用無情事故教育人、用真情愛心呵護人”四情育人，這樣才能筑牢安全技能防線。

　　三是，用人本理念感化人，筑牢安全聯保防線。按照生產經營單位“一把手”負總責和分管安全負責人“分工把關”以及“管生產必須管安全”的原則，層層建立領導責任制、部門責任制和個人責任制，真正形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”聯動、互動的安全生產監督管理格局，有效建立“企業負責、政府主導、中介服務、社會監督”四位一體的安全監管機制。并經常通過安全生產管理的經驗教訓進行“現身說安全”、“受傷經歷話安全”、“家庭不幸講安全”、“溫馨家庭保安全”等各種親情教育活動不斷線，才能不斷用人性化、親情化的理念感染、教育各級人員筑牢安全生產聯保防線。

　　四是，用人本理念規范人，筑牢安全行為防線。通過人本理念管好過程、控好工序、把好節點上的行為規范，并抓好安全生產閉合管理和流程管理工作，更有效地形成“事事有人管、人人都管事”的安全生產新機制，并自覺形成“人人講安全、時時注安全，處處抓安全”的良好局面。

　　五是，用人本理念警示人，筑牢安全警示防線。從人的不安全行為預防、物的不安全狀態預控做起，要求各級做到“主動管理，超前防范”，并堅持開展“看事故談教訓”、“觀摩會愛教育”、“警示卡日提醒”、“排隱患杜事故”等警示活動，切實筑牢身邊事故隱患案例“警戒線”。