（四）確保按風險分級原則監管到位。各省級安全監管局要制定非煤礦山安全生產分級監管辦法，根據企業特點、同期作業人數、設備設施狀況、安全管理水平、生產安全事故、遵章守法等情況，結合安全生產標準化評級和專家“會診”結果，按照風險程度從低到高劃分為A、B、C、D四類風險級別，實施差異化監管。對一般風險企業可以實行隨機抽查，對可能發生重特大事故的高風險企業要全覆蓋、零容忍，嚴防死守，實行重點監管。要根據企業風險變化情況及時調整風險級別，實施動態化監管。海洋石油天然氣開采企業分級監管工作由海油安辦各分部組織實施。

（五）確保安全風險防控到位。要督促非煤礦山企業落實風險管理措施、治理責任、治理資金和應急預案，健全隱患自查自改自報制度，對重大隱患實行發現、掛牌、治理、驗收、銷號閉環管理。

國家安全監管總局依托騰訊微信平臺開發了“微信助力礦山安全”業務專用微信群。微信助力監管就是利用非煤礦山業務專用微信平臺，在監管機構和監管服務對象之間建立相對固定的聯系方式，通過微信互動推進安全生產工作的過程。

（一）確保覆蓋人員到位。各級非煤礦山安全監管機構（含海油安辦各分部、各監督處，下同）安全監管人員要帶頭并指導各非煤礦山企業主要負責人、安全管理部門負責人加入“微信助力礦山安全”業務專用微信群，幫助非煤礦山重點市、縣兩級政府有關負責人、相關專家和技術服務機構負責人加入微信群。非煤礦山安全監管系統處級以上干部和縣級安全監管局負責人都要按照分級屬地原則建立一定工作范圍的微信聯系群組，明確監管服務責任。加入業務專用微信群和創建聯系群組的具體方法由國家安全監管總局監管一司另行通知。

（二）確保發送信息到位。各級非煤礦山安全監管機構要明確專人負責微信管理，圍繞監管工作重點和本地區礦山安全生產特點，按照年有計劃、季有重點、月有主題的原則，做好信息編制和發送工作，使解讀政策、宣傳法治、傳播知識、交流經驗和警示教育常態化、個性化。

（三）確保互動交流到位。監管干部和企業負責人都要把微信助力監管工作作為轉變作風、服務企業、監督政府、共筑安全的重要工具，主動交流安全生產經驗教訓和學習體會，做到有問有答、相互學習、相互提醒、共同提高。

（四）確保學以致用到位。要通過閱讀狀態反饋系統督促企業及時學習和掌握各級安全監管部門發送的工作信息，通過日常監管工作推動企業學習領會、貫徹部署、落實措施，真正發揮微信平臺對非煤礦山安全生產工作的推動作用。

（五）確保遵章守紀到位。要嚴守網絡法規紀律，建立信息質量標準和審核把關制度，嚴防非法違規信息進入和相關資料泄密。要定期統計信息發送、閱讀回應和整改落實等情況，及時表揚先進、鞭策落后，解決苗頭性和傾向性問題。

附件：

??安全監管總局

2015年3月3日