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點擊數:   更新日期:2011年11月01日

關于評選安全生產監管監察先進單位和先進個人的通知

發 文 號:安監總人事〔2011〕159號
發布單位:國家安全監管總局、國家煤礦安監局
發布日期:2011-10-14
???????? 四、評選程序和工作要求
???????? (一)堅持群眾路線,確保評選公平。推薦工作必須堅持公開、公平、公正的原則,嚴格履行規定程序,由所在單位民主推薦醞釀、廣泛聽取意見、集體研究決定,自下而上逐級推薦。擬推薦對象要在本單位進行公示,公示時間為7天,公示內容包括評選條件、擬推薦單位名稱、個人姓名、簡要事跡。省級安全監管部門或煤礦安監機構要在全省范圍內、國家安全監管總局和國家煤礦安監局將在全國范圍內進行公示。
???????? (二)堅持評選條件,確保評選質量。要結合安全生產監管監察系統正在開展的以“爭做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構”為載體的創先爭優活動,確定推薦對象,確保先進性、典型性和代表性。被推薦的先進個人選須按照干部管理權限,征求紀檢監察和干部管理等部門意見,征求意見表見附件5。
???????? (三)堅持面向基層和工作一線。評選對象要向基層安全監管部門和煤礦安監機構以及長期在條件艱苦、環境困難的安全生產監管監察一線工作的人員傾斜。國家安全監管總局、國家煤礦安監局機關及所屬事業單位不參加評選,各地副司局級及以上的單位和副司局級及以上干部不參加評選,各省級安全監管部門推薦的先進個人中處級干部不超過20%。
???????? (四)按時報送評選材料,確保工作進度。被推薦的先進單位和先進個人,要分別填寫《安全生產監管監察先進單位審批表》(附件3)和《安全生產監管監察先進個人審批表》(附件4)一式三份。先進事跡材料要重點突出、文字精練,字數控制在2000字以內。上述材料要內容真實,層層把關。各省級安全監管部門、煤礦安監機構要對評審程序、處級干部比例、推薦對象身份、事跡、簡歷等進行認真審核,推薦評選情況報告和有關材料經領導班子集體研究后,于2011年12月10日前以正式文件(含對應的電子版)報全國安全生產監管監察系統評選表彰工作領導小組辦公室。
???????? 五、表彰和獎勵形式
???????? 堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則。國家安全監管總局和國家煤礦安監局聯合印發表彰決定,在2012年全國安全生產工作會議上進行表彰。先進單位授予“安全生產監管監察先進單位” 榮譽稱號,頒發證書和獎牌;先進個人授予“安全生產監管監察先進個人”榮譽稱號,頒發證書和獎章。
???????? 六、組織機構
???????? 國家安全監管總局、國家煤礦安監局成立全國安全生產監管監察系統評選表彰工作領導小組,負責研究確定評選表彰工作有關重要事項。領導小組下設辦公室,辦公室設在國家安全監管總局人事司,負責評選表彰的日常工作。
???????? 各省級安全監管部門、煤礦安監機構要成立相應的評選工作機構,并于2011年10月30日前將有關機構工作負責人姓名及其聯系電話報送領導小組辦公室。
???????? 聯系單位:國家安全監管總局人事司干部二處
???????? 聯 系 人:黎玉峰、韓冰、周剛林
???????? 聯系電話:010-64463319、64463269,64463554(傳真)
???????? 電子郵箱:liyf@chinasafety.gov.cn
???????? 通訊地址:北京市東城區和平里北街21號
???????? 郵??? 編:100713
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???????? 附件:
國家安全監管總局
國家煤礦安監局
二〇一一年十月十四日
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