第八條? 約談部門發現企業有本制度第三條所列情形之一，需要約談的，按下列程序辦理：

　　（一）書面通知企業，告知約談事項、約談時間、約談地點和被約談人（見附件1）。被約談單位收到約談通知書后，應由被約談人簽字確認，并加蓋本企業公章后，將約談通知書返回約談部門；

　　（二）約談時，約談部門應安排專人記錄（見附件2），約談結束后，約談記錄由約談雙方簽字；

　　（三）約談中，約談部門對被約談單位提出具體工作要求的，被約談企業應在約談結束后15日內將約談時的工作要求落實情況，以書面形式報約談部門；

　　（四）約談后，約談部門應將約談通知書、約談記錄以及企業約談后的情況報告存入“一企一檔”中。

　　第九條? 被約談人因特殊原因不能按期談話的，應提前告知約談部門并說明理由，重新約定時間。無故不參加約談或沒有認真落實約談要求的，約談部門應將情況記錄在案，并予以通報批評，責令做出書面檢查，必要時可在媒體上曝光；因約談事項未落實或落實不到位而引發生產安全事故的，按有關法律法規的規定追究被約談人的責任。

　　第十條? 本制度自頒布之日起試行。

　　附件：1、安全生產事項約談通知書

　　????? 2、安全生產事項約談記錄

　　附件1：安全生產事項約談通知書

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　　注：本通知一式兩聯，約談部門和被約談單位各一份。