第一條 為進一步規范建筑施工企業工資支付行為，預防和妥善解決建筑施工企業拖欠工人工資問題，切實維護工人的合法權益，根據《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發〔2006〕5號）、《廣東省工資支付條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》和《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關于進一步促進勞動關系和諧穩定的意見》（粵辦發〔2006〕26號）等有關規定，結合本市實際，制定本暫行辦法。

第二條 建筑施工企業工資支付保證金制度（以下簡稱工資支付保證金制度）是指建筑工程項目施工建設前，建筑施工企業開立銀行專用存款賬戶，由建設單位從預付的工程款中預支規定比例的資金存入該賬戶，用于保障建筑施工企業依法按時支付工人工資的一種管理辦法。

在肇慶市行政區域內從事建設工程新建、擴建、改建和拆除等施工活動的建筑施工企業及建設單位，適用本暫行辦法。

第三條 勞動保障、建設行政主管部門負責本辦法的組織實施，銀行、工會等單位在各自職責范圍內做好相關協助配合工作。

第四條 “解決建筑施工企業拖欠工人工資專戶”由勞動保障行政主管部門根據人民銀行的相關規定在指定銀行設立，并負責管理。

建筑施工企業開立“解決建筑施工企業拖欠工人工資專戶”時，應與開戶銀行及勞動保障行政主管部門簽訂《解決建筑施工企業拖欠工人工資專戶管理協議書》（以下簡稱《協議書》，格式見附件1），明確各方的權利和義務。

第五條 建設單位和建筑施工企業在簽訂工程承包合同后10個工作日內，按工程合同總造價的2%從支付建筑施工企業的首期工程款中一次性劃撥工資支付保證金到工程項目所在地的勞動保障行政主管部門指定的“解決建筑施工企業拖欠工人工資專戶”，工資支付保證金最高不超過80萬元，最低不少于2萬元。該項資金視為已付建筑施工企業的工程款。

第六條 建筑施工企業在參與工程投標時，應在投標文件中做出不拖欠工人工資的書面承諾，凡克扣、拖欠工人工資未清償完畢的，不得參與新的工程投標。

第七條 建設單位申領施工許可證時，應將建筑施工企業的工資支付保證金專戶賬號、銀行收款（余款）憑證、《協議書》等證明材料報核發施工許可證的有關行政主管部門。

第八條 工資支付保證金的追繳補充。建筑施工企業原交納的工資支付保證金，用于支付被拖欠、克扣的工人工資后，低于規定標準的，必須在30個日內補足差額。對沒有在規定期限內補足保證金的企業，由勞動保障行政主管部門責令企業改正。