超齡農民工就業出事算不算工傷?

超齡農民工是一個特殊群體，他們每月領著養老補貼，同時繼續務工再就業。而這類人再就業后，還是不是勞動合同法上認可的“勞動者”，和單位之間的關系是勞動關系還是勞務關系，受了傷算不算工傷？至今在司法實踐中爭議不斷，未達成共識，導致超齡農民工工傷保險權益無法得到充分保護。

漫畫／高岳

相關判決主要呈現出以下幾種形態

第一 超齡農民工一律被認定為勞務關系。
第二 超齡但沒有領取中央財政基礎養老金補貼的，認定為勞動關系。
第三 超齡但又領取了中央財政基礎養老金補貼的，仍認定為勞動關系。

北京
劉玉啟在2005年底來到北京麗豪園物業管理有限公司工作，既無書面勞動合同，也沒有參加社會保險。2009年8月26日，61歲的劉玉啟到市場買笤帚，在回單位的路上，被一輛公交車和小轎車碰傷，斷了三根肋骨。一審法院認為，劉玉啟發生事故時已超過法定退休年齡，用人單位無法為其繳納工傷保險，劉玉啟已經不具備享受工傷保險待遇的主體條件。劉玉啟對此不服，向北京市一中院提起上訴。
二審判決最終支持了劉玉啟的訴訟請求，撤銷一審判決予以改判，重新確認了“超齡”工人與用人單位的勞動關系及工人的工傷保險權益。(詳情)
成都
1954年出生的彭州人柯尊奇，生命終結于去年12月12日。上班途中，柯尊奇駕駛的摩托車和一輛面包車相撞后，搶救無效死亡。隨后的工傷認定中，有兩個問題橫亙在了柯尊奇家人面前。事故發生時，柯尊奇已年滿60歲。而且，從2014年6月起，柯尊奇開始每月領取60元的中央財政基礎養老金補貼。
此案一審、二審，成都兩級法院均認定，柯尊奇和單位之間不構成勞動關系。(詳情)
河北
2002年起，張樹元被招聘為夜間門衛。2013年11月11日，張樹元在公司營銷店燒鍋爐時發生爆炸，張樹元受傷，在醫院住院治療10天。2014年5月，張樹元向平泉縣法院提起訴訟，要求確認原告與被告公司存在勞動關系。平泉縣法院查明，原告年齡已超過法定退休年齡，但未享受養老保險待遇和退休金。
法院一審判決，對原告要求確認與被告間存在勞動關系的訴訟請求，予以支持。被告商貿公司不服，認為其與張樹元僅是雇傭關系，于是提起上訴。2015年4月，承德市中級人民法院駁回上訴，維持原判。(詳情)

超齡農民工猝死背后的“撕裂式”聲音
隨著我國人口老齡化、勞動力短缺等問題日益凸顯，超齡農民工群體也勢必會越來越龐大。為維護他們的合法權益。
一方面，對于超齡農民工從事的行業和工種，國家應立法有所限制，并明確相應的法律關系，要求用人單位提供充分的勞動保護；
另一方面，如何保障超齡農民工在發生工傷事故后能順利鑒定為工傷，并且能讓企業不因需要承擔巨額賠償而對雇用超齡農民工心存忌憚，這就需要相關部門從頂層設計的高度，針對超齡農民工問題和未來的發展趨勢進行深入分析和科學研判，提出相應的解決之策。(詳情)

誰來維護超齡農民工的權益？
面對農民工隊伍中的“白發浪潮“，我們決不能坐視不管，或者以各種理由去忽略該群體的權益保障問題。事實上，從法律的角度來看，我國現行的法律是將超齡農民工的權益保護納入其中的。
現在的問題是法律與行政規定的沖突以及維護地方利益和企業利益的需要