因身體不適離崗休息，后突發腦梗塞死亡。勞動保障局作出的非工傷認定，其家屬對結論不服，向東城法院提起行政訴訟。日前，東城法院依據認定“視同工傷”應符合的三大要件，一審判決維持勞動局作出的非工傷認定結論通知書。
        楊某是某裝飾服務部職工。2007年7月3日上午9時許，楊某感覺身體不適，以為是高血壓發病，遂向領導請假回家休息。楊某到東直門醫院看病后，返回宿舍。當日下午，楊某乘長途汽車回到河北老家。當晚8點半左右，楊某到縣醫院就診，經檢查未發現異常，故楊某沒有住院治療。次日，楊某再次因病到縣醫院就診，被確診為腦梗塞，并于當日晚7點半轉院治療，經搶救無效于7月5日上午9時25分死亡。8月8日，楊某之子提出工傷認定申請，勞動保障局經調查核實認為，楊某的死亡不屬于工傷認定“視同工傷”范圍，作出非工傷認定結論。楊某之子對此不服，認為楊某的死亡符合《工傷保險條例》第15條第（一）項規定，應認定為工傷，因此請求法院依法撤銷勞動保障局作出的非工傷認定結論通知書，認定楊某的死亡為工傷死亡。
        炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具法院認為，《工傷保險條例》第15條第一款第（一）項明確了職工適用該項規定被確認為視同工傷應同時符合三個要件：
        一、在工作時間內；
        二、在工作崗位上；
        三、突發疾病死亡或者48小時內經搶救無效死亡。
        本案中楊某被確診突發腦梗塞的時間是在7月4日，該事實并未發生在其工作時間內和工作崗位上，因此不符合工傷認定“視同工傷”范圍，作出了上述判決。