來電市民：雷先生，來電號碼：1519691××××，來電時間：29日上午10：52

　　來電內容：市民雷先生的朋友受了工傷，涉及到賠償等一系列的問題。雷先生等人想了解一下，不同工傷傷殘等級應分別享受哪些工傷待遇。

　　回復：市勞動和社會保障局

　　根據相關規定，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的應由工傷保險基金支付。職工住院治療工傷，由所在單位按照本單位因公差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費，必須到外地就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因工出差標準報銷。工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。工傷職工遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，延長時間最多不超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經過評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，根據護理等級從工傷保險基金按月支付生活護理費。1-4級傷殘職工保留勞動關系，退出工作崗位，分別由工傷保險基金按照本人工資支付24個月、22個月、20個月、18個月的一次性傷殘補助金；分別由工傷保險基金按照本人工資的90%、85%、80%、75%按月支付傷殘津貼。5-6級傷殘職工分別由工傷保險基金按照本人工資支付16個月、14個月的一次性傷殘補助金；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，單位難以安排工作的，由用人單位按月分別發給本人工資70%、60%傷殘津貼；經工傷職工本人提出，可以解除與用人單位的勞動關系，由用人單位以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付14個月、12個月一次性工傷醫療補助金和60個月、48個月一次性傷殘就業補助金。7-10級傷殘職工以本人工資為基數，由工傷保險基金分別支付12個月、10個月、8個月、6個月的一次性傷殘補助金；勞動合同終止或解除的，由用人單位以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別按照傷殘等級支付36個月、26個月、16個月、10個月的一次性工傷醫療就業補助金。因工死亡職工，其直系親屬以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，從工傷保險基金領取6個月喪葬補助金、48個月工亡補助金；符合供養條件的供養親屬從工傷保險基金按月支付撫恤金。