工傷認(rèn)定的時效是如何規(guī)定的，申請工傷認(rèn)定有什么程序呢？

一、申請工傷認(rèn)定的時效

申請工傷認(rèn)定時效要求很重要，很多人因為工傷沒有及時申請認(rèn)定，所以喪失了認(rèn)定資格。申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

二、申請工傷認(rèn)定的程序

申請工傷認(rèn)定有一套完整的程序，申請工傷認(rèn)定者只需要要按照程序進行。申請工傷認(rèn)定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認(rèn)定的資料的過程。申請工傷認(rèn)定，一般需要提交《工傷認(rèn)定申請表》、勞動關(guān)系證明和診斷證明等材料。

三、工傷認(rèn)定結(jié)果時間

申請工傷認(rèn)定之后，多長時間能有結(jié)果呢？申請工傷認(rèn)定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理，向用人單位送達舉證通知書，進行調(diào)查，并在60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。事實清楚、證據(jù)充分的，可以在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的，可以不經(jīng)過調(diào)查，作出工傷認(rèn)定決定書。

對工傷認(rèn)定決定不服的，可以在收到工傷認(rèn)定書后60日內(nèi)向人民政府或上一級社會保險行政部門申請復(fù)議，或3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。

以上就是律師對申請工傷認(rèn)定的時效及程序的解答。