案例介紹：上海市民張先生去公司上班時，在一樓大廳摔傷，上海市楊浦區勞動和社會保障局根據張先生所在的士虹公司的申請，認定張先生受傷的情況屬于工傷，可士虹公司不認為張先生是工傷，提起了行政訴訟。近日，上海市楊浦區人民法院對這起工傷認定行政訴訟作出一審判決，維持了勞保局的工傷認定。

　　上海士虹微電子科技有限公司租借上海市楊浦區國定路335號某幢大樓的18層作為辦公地點，張先生在士虹公司擔任IC數字設計工作，工作時間為9時至17時。2008年1月15日上午9時許，張先生在辦公樓大廳等候電梯時不慎摔倒，經醫院診斷為右顴弓骨折。
　
　　2008年2月1日，士虹公司向上海市楊浦區勞動和社會保障局提出工傷認定申請，楊浦區勞保局經審核，于4月1日認定張先生是在從事與工作有關的預備活動時受到意外傷害，屬于工傷。但士虹公司認為，張先生摔倒的地方不是工作場所，也不是從事與工作有關的預備性工作，不應認定為工傷。在申請復議未獲支持后，士虹公司于7月8日向法院提起行政訴訟，要求撤銷勞保局的工傷認定。

　　法院認為，張先生到達公司底樓大廳等候電梯時不慎摔倒，此電梯是到達公司的正常之路，士虹公司與他人的租賃關系中包含公用部位和附屬設施的使用，因此該樓的大廳和電梯是公司工作場地的延伸，且張先生的事故發生時正值上班時間。勞保局工傷認定事實清楚，適用法律正確，遂判決維持楊浦區勞動和社會保障局的工傷認定。