【案例】

胡曉麗所在的公司因為自身條件有限，將員工統一安排在馬路對面的一家餐館免費吃中餐。餐館按照員工交付的、由公司印刷的用餐券，與公司直接結算伙食費。

2017年4月2日，胡曉麗在吃完中飯、橫過馬路返回工作崗位繼續上班途中被一輛小車撞傷。交警部門認定，對方司機負事故的全部責任。而胡曉麗要求公司給予工傷賠償時，公司一口拒絕，理由是胡曉麗由于吃飯而受傷不構成工傷。

【點評】

胡曉麗當屬工傷。

《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定，職工“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定為工傷。

本案中，胡曉麗飯后橫過馬路的目的是直接回工作崗位繼續上班，此時，其遭遇交通事故當然屬于工傷。再加上交警已經認定小車司機負全部責任，公司更無理由以胡曉麗系因吃飯受傷而推卸工傷賠償責任。如果公司賠付后認為吃了虧，其可以基于交警對事故的認定結果，向肇事司機行使追償責任。