合肥47歲收費員楊衛寧遭兩名男子毆打不幸身亡一事經新安晚報、安徽網報道后，引起社會廣泛關注（詳見本報8 月18 日《疑因停車費糾紛，收費員被毆打后身亡》、8 月19 日《醒酒后追悔，卻難還人家“合家歡”》）。

　　記者昨天從合肥市經開區人事勞動局獲悉，收費員楊衛寧被認定為因工死亡。

　　據合肥經開區人事勞動局相關負責人介紹，8 月25日，北京中經世紀物業管理股份有限公司合肥分公司派員來到經開區人事勞動局，為其員工楊衛寧申請工傷，稱當事人在收取停車費時，被兩名男子毆打致死。

　　收到申請后，經開區人事勞動局立即對該情況進行核實，并結合蓮花派出所出具的證明得知，楊衛寧系北京中經世紀物業管理股份有限公司合肥分公司員工，受公司安排在繁華大道以南、松谷路以西的鳳凰國際從事停車收費員工作。8 月16 日21：30 左右，楊衛寧在向一輛江蘇牌照轎車收取停車費用時，被兩名男子毆打，后經醫院搶救無效死亡。

　　經開區人事勞動局在查清事實后，依據《工傷保險條例》第十四條第三項認為，楊衛寧在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害，依法認定為工傷。

　　《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20 倍。相關負責人介紹，工傷賠償金的具體發放，應在法院判決之后。